上个月刚去续签了一年的合同，现在就又叫我们去办理编外手续，自动离职书，我们不肯签，因为一签了我们就更不得失业金了。公司也已经拖欠了我们两个月的工资没发了，又不肯开失业证明给我们去办理失业金，现在还放话出来，不签就调岗！这不是变相的逼我们自离吗？有没有什么法律途径可以帮助到我们！争取我们的利益！谢谢~
合同到期没有续签,提出辞职,未接受,年前辞职年后换工作,原单位不承认辞职不给办理离职手续
和原单位合同到期后，公司没有续签,继续工作3个月后提出辞职,未接受,最后在年前辞职（没有书面的辞职报告），年后用两天交接（工作年前就做完了，手上没有未完成的事情），第一天交接得差不多了，又让第二天再去又说没有提前一个月辞职不能办离职证明；这个时候已有新的单位，要求第三天必须报道。现在在新单位工作，但是原
租房合同未到期，承租人跑了，既不履行租房合同义务又不愿配合办理终止合同手续
租房合同未到期，承租人跑了，既不履行租房合同义务又不愿配合办理终止合同手续，房东可以单方解除合同吗?如何操作?
合同到期前，以邮件格式提出辞职，未办理正式离职手续，能否得到公司经济补偿
合同到期前，以邮件格式提出辞职，未办理正式离职手续，能否得到公司经济补偿。
今年3月4号签订的二手房购房合同，合同日期签订为4月20日办理完所有过户手续，我们共同委托的二手房经济公司办理银行贷款及过户手续等，二手房公司在合同到期也办理不完手续，请问如果合同到期后一周还未办完是否可以要回我的首付及赔偿。
各位律师好！本人工作合同到期，公司提前一个月书面通知我不与我续约，现在我只有一张公司开具的“不续约通知单”，其他的什么也没有，我咨询公司财务，她说我已经离职了。请问，按照法律规定，公司应该给我办理哪些手续？在什么时间内办理完？谢谢！
我的合同2014年7月8日到期的，6月初的时候公司有喊填一张愿不愿意续签合同的表格，当时我填的不愿续签，7月底我手上的工作交接完后，8月4日去的公司办理手续，但是人力资源部说要等公司的领导开会讨论，同意后才给办理手续，然后一直等着没有消息，问什么时候给办理，也是说不确定，喊我等通知，公司和家在异地，来回不方便
合同到期，2个月没有续签，拖欠工资3个月，现在我个人不想继续干了如何办理离职手续？
我有两个问题麻烦问一下： 1、我合同6月30日到期，因为拖欠工资，不想续签了，一直没签，到现在8月30日了，6月份以来的这几个月的工资一直没发，劳动保险从5月份以来的一直没交，现在我要办离职的话工资怎么要？公司一直拖着不给怎么办？ 2、如果办离职的话我需要提前写离职报告吗？还是交接好了就可以走？具体需要办理哪
请问：我父亲55岁办理的退休手续。后被1单位返聘干了7年，有合同切合同未到期
请问：我父亲55岁办理的退休手续。后被1单位返聘干了7年，有合同切合同未到期。现因冠心病单位要终止合同。问：5560合同期间有无经济补偿金？谢谢！
我的情况是： 我的合同期是2011年7月到2013年7月，我在2012年3月直在单位A直接请假后就去朋友C公司上班，而且我的合同是甲方是人才中心A的公司名，乙方是我，我和人才中心B签的，在一国企是劳务派遣。我在合同期结束后去人才中心办理养老金转出到新单位，人才中心让我去原先单位A办理离职才能和人才中心B办理养老保险转出
