在同一公司工作了八年多的时间，今年一月份离职，那我2011年的带薪年假还有没有 。公司现在规定是要休全额的年假必须要服务公司满一年（2011年一整年），不满的要只能按服务月数来算，不知带薪休假条例有没有这一条的。还有新员工的一年期限是指自然一年还是12个月就行了。谢谢
我在一私立学校打工多年，今年，由于学校拒绝为我们职工办理社会养老保险，我们离职后与学校对簿公堂，要求学校为我们补缴社会养老保险金，并补齐寒暑假工资（工作至今，一直没有寒暑假工资），但校方不但要求法院驳回我们的请求，且反告我们，要求我们支付历年来在学校的伙食费，事实上，学校事先并未说明是收费的，也未收
1981年开始在镇级的医院上班（扫地、烧水、烧锅炉），到现在工作30年了，医院未给缴纳养老保险，现在已经64岁了，早应该退休的工人，那么医院应该给我什么样的补偿。 谢谢！
关于在公司工作十二年，已签无固定期限合同，个人离职补偿金问题
律师 您好 我于98年10月4日进入某公司，工作到今有十二年有余，在去年和公司已签无固定期限，在签此合同前都是签两年或三年的合同，到期后都是再续签的，现在公司生意不好，想减人，用降工资的办法让工人自动离开，我的工资降了200元，我就写了辞职报告，领导马上就批掉了，完全不讲十多年的感情，请问，象我这种情况，公
我于04年进入公司，入职时签了合同的，但是2007年公司才给买社保，我现在可不可以以公司未依法为劳动者缴纳社会保险跟公司解除合同？就是按照劳动法第38条要求赔偿？签的合同里也有购买社保的条款 但是我04年到07年之间应享受的待遇确实是被剥夺了，我可以要求公司补交那 3年的社保吗？
我已经在一家公司工作了2年，一直没有签劳动合同。一直到工作一年三个月之后，公司才给上了社会保险。而且公司的工资是老板直接从银行打款给每个员工，由于工作的问题，部门经理要求报假账做小金库，离职前清帐才发现那种假账造成亏空，而小金库由经理拿走了，我没有拿一分公款。请问我是否可以说出问题立即辞职？是否要承
我于2008.1.1 - 2010.12.31 和公司签署劳动合同。2010.12.1日，公司通知解除劳动合同。 同意赔偿3个月工资。但不发给我2010年当年的年终奖。同时我2010年当年有17天年假还未休，公司说也从通知我解除劳动合同之日一并作废。 请问：1.是否可以要求公司补偿我2010年当年的年终奖金？ 2.是否可以要求公司将 17天年假这
我在厂里工作4年了,以为要搬重物,不停的弯腰起来,最近腰开始痛,直不起来,医院鉴定是骨质增生,但不能确定是不是因为工作得的,厂里给我另外安排了活,打扫可工资太低,才1000多,不够我家的基本生活,正在协议能不能给我一点工资离职但没有达成协议,我现在正在无薪休假,但生活没有保障,所以朋友介绍了一个保安的工作站岗,可那边还
律师老师，您好。 我想请问一下，我从2008年7月来到原单位上班，但劳动合同是在2008年9月签的，合同上规定时间为2008年9月到2009年2月半年时间，但我是在2009年3月未续签而离职。单位开设了离职证明，上面所记载时间为2008年7月至2009年3月，也就是说把合同以外的工作时间（此段时间没有保险）记录在内。 我想请教， 1.
我在厂里工作4年了,以为要搬重物,不停的弯腰起来,最近腰开始痛,直不起来,医院鉴定是骨质增生,但不能确定是不是因为工作得的,厂里给我另外安排了活,打扫可工资太低,才1000多,不够我家的基本生活,正在协议能不能给我一点工资离职但没有达成协议,我现在正在无薪休假,但生活没有保障,所以朋友介绍了一个保安的工作站岗,可那边还
我于2010年7月到一家宾馆上班，半年的时间未签订劳动合同，未交保险，昨天12月25日突然辞退我，我要求办理离职手续和开工资，老板不同意，让半个月以后再来或把工资打到卡上，我不同意，因为这里以前有个员工辞职，他们也是这样说，结果给那个员工打到卡上的工资少了五六百，问到他们时，他们说这不好，那不好都给扣掉了，
