劳动纠纷
工作八年后离职 带薪年假
工作八年后离职 带薪年假 在同一公司工作了八年多的时间，今年一月份离职，那我2011年的带薪年假还有没有 。公司现在规定是要休全额的年假必须要服务公司满一年（2011年一整年），不满的要只能按服务月数来算，不知带薪休假条例有没有这一条的。还有新员工的一年期限是指自然一年还是12个月就行了。谢谢
问题状态：已过期
提问人：jinhui……（上海）
提问时间：2010-12-28 12:33
提问人：jinhui……（上海）
提问时间：2010-12-28 12:33
已有2位律师回答了该问题
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是按照累计计算的。
职工带薪年休假条例
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 -
存在未休情形的话，可以要求按日工资的200%折算。
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