我自动提出辞职，领导不让我走，扣我当月半个月的工资扣我一年的奖金
我自动提出辞职，领导不让我走，扣我当月半个月的工资扣我一年的奖金。这样我该怎么办
当天提出辞职，领导也都批准，到现在不支付当月工资，怎么办？急
我按公司规定的流程办理离职手续，领导也批准了，但是现在以我没有提前提交辞职信，没有交接为由不支付当月工资，请问我该怎么办？但是辞职申请领导当天已批准，且其他部门相关部门也批准
换了新老板，要求我们签合同 ，不签就没有奖金。 因 有事需要辞职 ，公司不受理，只有自动离职 。 公司说不发放当月工资以及押金。 后又说押金可以退，但是要扣除500块违约金。 这样的话，就是当月工资联给了，还要扣除500块违约金、 因为合同上写，如果合同未到期离职需赔偿公司500块。（合同一式两份 ，但是公司并没
因为对上班的地方不满意，提出辞职，可领导不批，扣押工资，不让走
因为对上班地方的环境吃饭工作问题不满意，提出辞职，可经理部不批，说按正常程序走，再干一个月才能走，而且工资只给80%，可我应聘的时候并没有说，所以我觉得有问题，希望有专业人士帮我支招
正常提出辞职老板不批，说没到合同签订时间，算自动离职，不给工资，这样合法吗？
9月初向老板口头和书面提出辞职，老板没有做出相应的回复。现在9月中旬了，问老板工作交接的事情，老板说他没批准，并说合同没到期提出辞职算自动离职，不给工资。并说要找人和我谈谈。我听后，好害怕，不想再在这里上班了。可老板不给我工资，我该怎么办啊？
我在潍坊+医院因为我辞职，要我五六万元。说是我一年的工资奖金还有罚我的5000元和保险钱
我在潍坊+医院因为我辞职，要我五六万元。说是我一年的工资奖金还有罚我的5000元和保险钱。我要不给，他们就不给我档案。我和他们没有任何协议，但是他们是事业单位。但是我2012年刚毕业，在他们单位时我还在派遣期内，并且他们试用期是一年，我离开他们单位时还在试用期内。这钱能交吗？不想交怎么处理啊！谢谢了。
在58同城上看得招工，工资3000到5000。工作时间8到10小时。可到那上了8天就要求加班，可每天工作时间都10小时，中途我们也说过不做，他没没讲要打辞职报告，做到月底告诉他不做了。不同意说要提前1个月写辞职信，不然走没工资。可我们又没签合同，进厂前又没告诉我们要提前一个月辞职，工资可以要求单位支付吗？？一起上班3
没有签劳动合同，因工作强大增加提出辞职，老板不给发当月工资~！
我妈在兰州一个茶楼打工，因最近更换了老板，现在工作强度比以前大大增加，遂提出辞职，但是老板说不给发工作，还要求我妈工作一段时间，招聘到替代者后才能离职~
干导购，签了一年劳动合同。本来那个月工资底薪加提成两千多，提出辞职后
干导购，签了一年劳动合同。本来那个月工资底薪加提成两千多，提出辞职后，老板只给发八百多的工资，理由是没有干够一年，底薪只能爱最低劳动工资算，完了也没有提成。本来是老板说，工资不是按天算的，销售行业是以我们的销售业绩来算的，这下一提离职，工资也爱天算了。我该怎么办？就这么忍气吞声算了吗？钱不重要关键是
干导购，签了一年劳动合同。本来那个月工资底薪加提成两千多，提出辞职后
干导购，签了一年劳动合同。本来那个月工资底薪加提成两千多，提出辞职后，老板只给发八百多的工资，理由是没有干够一年，底薪只能爱最低劳动工资算，完了也没有提成。本来是老板说，工资不是按天算的，销售行业是以我们的销售业绩来算的，这下一提离职，工资也爱天算了。我该怎么办？就这么忍气吞声算了吗？钱不重要关键是
各位律师你们好，我对公司提出辞职，领导不让走，扣当月的半月工资，扣我一年的奖金
各位律师你们好，我对公司提出辞职，领导不让走，扣当月的半月工资，扣我一年的奖金。我该怎么办
