我公司员工王某盗用了我公司合同专用章和财务章与另外一家公司签订了合同,现在这家公司找我要求付货款,在法律上讲,我公司该不该付这笔款?
因为公司有很多驻外工作人员,有的人员不愿意参加公司在成都本地购买的社保,所以公司应该和他们签什么样的合同呢,劳务 还是聘用合同呢?那在合同里面又怎样规定社保福利这块,还是说必须签订劳动合同 进行购买?
因为公司有很多驻外工作人员,有的人员不愿意参加公司在成都本地购买的社保,所以公司应该和他们签什么样的合同呢,劳务 还是聘用合同呢?那在合同里面又怎样规定社保福利这块,还是说必须签订劳动合同 进行购买?
我在这个公司工作快一年了,公司没有和我签订劳动合同,也没有给我买保险这些,如果我自动申请辞职,公司能给我什么补偿?
公司跨区搬迁,员工不跟过去是否有赔偿?没签订过合同,但有帮购买社保
公司从广州番禺区搬到广州天河区上班,由于太远,员工不愿意跟随公司一起过去,是否会有赔偿金?但没签订过合同,会影响吗?公司有帮忙购买社保,是否能证明是公司的员工?
律师,你好。我去年在所在公司购买了福利房,已在银行办理房贷正常还贷中。因购买房子的时候和公司有协议必须做满合同服务器房子才能属于我,若中间离职则要赔付优惠款双倍后方可拥有房产。目前我已离职,但公司说不接受赔付的钱,但可以选择退房。无奈之下我同意退房,但目前已经过去几个月了,公司一直说退房流程没弄好,
因为公司有很多驻外工作人员,有的人员不愿意参加公司在成都本地购买的社保,所以公司应该和他们签什么样的合同呢,劳务 还是聘用合同呢?那在合同里面又怎样规定社保福利这块,还是说必须签订劳动合同 进行购买?
公司签订合同只有一份,不帮员工购买保险,只是每月补偿100元可不可以要求公司进行补偿。
劳动合同只有公司单方面有一份,不帮员工购买保险,只是每月补助100元,无试用期,工资每月通过银行卡发放,无休假。