工资到账时间拖延长，在本公司做临时促销都大半年了能不能转正还

工资到账时间拖延长，在本公司做临时促销都大半年了能不能转正还有签订劳动合同？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20141224e15
提问时间：2014-12-24

我在公司上了三个月班也签了合同但没转正，由于身体问题不能上班但是公司说不给工资了。可这个月已经上了十天了。他们说连上个月工资都没有。

9003066 已过期 2010-04-15 回复(3)

工作将近五个月，未转正。公司安排转正时提出辞职。需要多长时间可以离职？工资怎么算？

街角希望已过期 2012-03-09 回复(4)

公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需

公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请

pigmo165 已过期 2013-05-04 回复(5)

法律有规定产检是按照工作时间来操作，不能扣工资的吗？

法律有规定产检是按照工作时间来操作，不能扣工资的吗？但很多公司还是扣了钱的，这是违法的么

提拉米苏苏已过期 2014-12-04 回复(7)

发现工资被扣除30元，找老板理论，理由是损坏公司物品，可是公司并不能证明物品是被我损坏

发现工资被扣除30元，找老板理论，理由是损坏公司物品，可是公司并不能证明物品是被我损坏，只说是我们使用过程中经常碰撞导致损坏，因此发生口角，争吵中提及我拒绝上中班一事，各自理由，争吵，最后公司提及不想干不干，如果说这样被辞退应该怎么赔偿？——我在这个公司工作了一年半以上不到2年，劳动合同在工作期间签订

姬迎针已解决 2014-12-07 回复(4)

我去年根骨骨折，今年5月份做的伤残鉴定，6月做的二次手术取出钢板，不能上班，但10月公司停发我的工资

我去年根骨骨折，今年5月份做的伤残鉴定，6月做的二次手术取出钢板，不能上班，但10月公司停发我的工资，但我现在还没有恢复好怎么办？

部落之星已过期 2014-12-09 回复(3)

未签劳动合同，工作了10个月，试用期工资和转正的基本工资一样，公司有违反劳动法吗？

我在一家公司工作，公司没有与我签订劳动合同。试用期基本工资3000，试用期一个月，转正本来说好3750的。我工作了10个月，一直被克扣，这转正750元这部分都没发。我有工资条能证明这10个月都是发的试用期的基本工资3000。劳动法规定，试用期工资不得低于转正工资的80%，请问我劳动仲裁的话，可以拿到转正工资差额750*9

kelly0710 已过期 2014-12-10 回复(7)

因公司原因离职发放工资多长时间为拖欠

工作不到半个月，已签劳动合同，之前是一个月保底3000，公司改革，没有底薪，我不干了，公司工资不想给，一直拖，一开始说工作不到半个月没有工资，后来又说，拿工资得下月10号，还得打卡，公司不发现钱？多长时间算拖欠工资？

laj3726915062 已过期 2014-12-17 回复(10)

我工作未满2个月，家里出了一些事情，需要马上回家处理，打算离职，但是公司说不能马上离职，否则不给工资

我工作未满2个月，家里出了一些事情，需要马上回家处理，本来想请假，但是考虑到各种因素，打算直接离职，但是公司说不能马上离职，否则不给工资。

赵雅1127 已过期 2014-12-17 回复(3)

我给一家玩具公司做了一个月的临时促销员，不知是什么原因其他人的工资都到手了而我的还没有发

我给一家玩具公司做了一个月的临时促销员，不知是什么原因其他人的工资都到手了而我的还没有发。我该怎么办？有他给我发的微信工作任务和每天的签到照片，以及其公司地址

ask20141223rcg 已过期 2014-12-23 回复(4)