本人04年进厂工作至今,公司从09年6月份才给我们缴纳社保,请问我可以要求公司补交09年至04未缴纳
本人04年进厂连续工作至今,公司从09年6月份才给我们缴纳社保,请问我可以要求公司补交09年至04未缴纳的社保吗?应该怎么办?如果劳动仲裁不成我可以提起诉讼吗?成功率有多大?
在工厂工作四年半公司未和本人签订劳动合同,社保以跳交的形式,保单至今未拿一份,而经理说让我们拿上月工
律师您好;我是位木工在一家私人道具厂上班已经四年啦,在四年里厂未给我签订劳动合同,保险又已跳交的形式交纳,至今未哪一份保单,厂里以计时算工资,上月厂里不忙,我们每天都去报到,就希望能补点时间,好养家糊口,可这月发工资才知道厂里是按实际小时发工资,大家心理很不舒服,工作时就显得懒散,哪知经理发脾气叫我
请问工作了半年的公司没有签劳动合同,可以要求支付两倍工资吗?
请问工作了半年的公司没有签劳动合同,可以要求支付两倍工资吗?是去劳动监察投诉呢还是申请劳动仲裁?
在公司工作了9个月,公司没有与我签订劳动合同,没有缴纳社保,请问如何维权?
我在公司2013年11月工作至今,请问维权成本高?我要是请律师要多少钱大概,这样的官司容易赢吗?
06年10月进公司工作,公司于07年9月才给我们买社保,理由是试用期过了才买,工作到2014年9月公司要把现有的岗位撤销,要求我们转岗,本人不同意转岗,能要求公司解除劳动合同,同时要求补偿金吗?公司06年10月至07年9月之间没给我们买社保属于违法吗,该怎样维权?万分谢谢解答 我听别人说,劳动法不是规定了劳动关系存续期
社保没有够买,工作了一年,公司要我自动离职,我可以要求他赔偿吗?
我是2013年10月来到这家公司,试用期1个月,试用期工资为7500,试用期过后正式工资为9000,但是试用期过后没有涨工资,一直到今天都是7500,没有签订劳动合同,没有购买社保,一个月2天假,因我老婆怀孕已有7个月,加上目前这个项目已竣工,公司要将我调到广东上班,如果不去就要求我自动辞职,我想问一下,我可以要求公司
由于公司欠债,公司社保帐号被冻结,公司又有2个月没有帮我们员工交保险,请问我们能把保险拿出来自已补交
由于公司欠债,公司社保帐号被冻结,公司又有2个月没有帮我们员工交保险,欠工资三个月,请问我们能把保险拿出来自已补交上所欠保险吗? 1、请问是否可以与个人名义,提出进行个人补缴所欠社保? 2、如果到新公司入职,是否能转移出个人帐号进行继续交纳,在新公司是否可以个人出钱把之前欠交的2个月社保补交? 3、
公司之前未按规定缴纳社会保险,缴纳了两个月后,公司以工作不胜任辞退,之前四个月的社保能要求公司补缴吗
我是2014年2月26日进入那物业公司的,入公司前说好试用期二个月满后,公司帮缴纳社保,公司没有按规定缴纳,第一次理由是负责买社保的的人休产假了,接手的人还不熟悉工作流程;第二次第三次说叫我交身份证复印证,说之前的不见了。后来就说是社保局没有申批下来。直到2014年9月才帮我缴社保,别的同事都是试用期满后缴的。
在同1民企工作了十2年了,去年才开始交社保,请问可以找公司补
在同1民企工作了十2年了,去年才开始交社保,请问可以找公司补交之前的社保吗?如果公司不给我补交我该怎么办。