怀孕可以直接请假到生吗？

怀孕了，想休息，这个劳动法有什么具体的规定吗？可以一直休息到生完孩子吗？期间有工资吗？保险公司应该给上吗？最新劳动法规定产假是3个月还是4个月？有没有具体的条文？

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提问人：yyjhappy
提问时间：2014-12-23

怀孕了可以直接辞职，领工资，走人吗，老板不愿意怎么办

陈晓灵2 已过期 2013-07-07 回复(2)

怀孕了身体不适想请假休息，但是公司怕休息影响销售业绩不让请假，钥匙身体不适就回家休息不用来了，保险自己缴纳，不然就不能请假，这不是就是想让自己提出离职，这样合理吗？

156289689 已过期 2013-07-30 回复(1)

怀孕一个月了，呕吐厉害，无法上班，想请假直到生孩子，请问可以跟公司提吗？期间工资怎么发放？

cuicui0816 已解决 2014-02-22 回复(3)

您好，我想咨询1下，我现在刚刚怀孕1个月左右，可以向厂里申请请假辞职吗？重点是我的岗位是有毒的。谢谢！

短信用户已过期 2014-07-25 回复(3)

单位的假期最多可以请多久？单位因此要辞退我合法吗？怀孕期间有什么福利吗？

pz2260101 已过期 2014-09-24 回复(2)

短信用户已过期 2014-10-14 回复(18)

女友怀孕了，可是在工厂上班，没签合同，请问拿怀孕证明可以直接走吗？谢谢……

短信用户已过期 2014-10-27 回复(5)

连续工作7天。不可以请假。请假扣450元，全直接辞职。我还是个实习生，1个月工资1500有时候1天工作10个小时。我可以告劳动局么

短信用户已过期 2014-11-05 回复(4)

我怀孕了，现在是二胎，身体有些吃不消，就想长期请假，只要公司给我交保险就可以，这样可以吗？

13067735587 已过期 2014-11-18 回复(5)

劳动法关于孕妇在上班期间做常规检查，有规定不超过15次的说法吗？有天津的律师吗？国家对于这个有什么最新的说法吗？

yyjhappy 已过期 2014-12-23 回复(3)