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合同纠纷
我是单位合同工。因怀孕先兆流产,需要保胎,需请假静养,最多可以向单位请多久的假期?
我是单位合同工。因怀孕先兆流产,需要保胎,需请假静养,最多可以向单位请多久的假期? 单位的假期最多可以请多久?
单位因此要辞退我合法吗?
怀孕期间有什么福利吗?
问题状态:
已过期
提问人:pz2260……(四川-攀枝花)
提问时间:2014-09-24 17:10
已有
2
位律师回答了该问题
龙宇涛律师
VIP
2014-09-24 17:21
您好,病假根据医嘱而定。孕期单位不能解除合同。你可以申请劳动仲裁维权。
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110网律师
2014-09-24 17:12
你好,根据医嘱,建议协商处理。
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