在一个单位工作9年，共签订3次劳动合同，一次三年，现在合同到期了单位不在和我续签合同

在一个单位工作9年，共签订3次劳动合同，一次三年，现在合同到期了单位不在和我续签合同，我该怎麽办，我想要求单位和我签无固定合同可以吗

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提问人：ask20141221783
提问时间：2014-12-22

我的劳动合同已到期超过一个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离职，而且工作还很多，请问我可不可以要求双倍工资？谢谢！

p1394 已过期 2010-07-01 回复(3)

我在北京煤矿工作了9年，交了9年养老保险现在合同到期了单位不给续签了，请问律师我以后要在外省市找到工作了，单位交的1部分养老金能转过去吗？

短信用户已过期 2013-12-28 回复(2)

您好，请问“合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资”这句话是正确的吗？我合同过期一个多月了，公司没有跟我续签，现在我准备离职，是否可以要求公司支付超过一个月的双倍工资？

ranfow 已过期 2014-02-28 回复(5)

三年的劳动合同到期，原单位没有及时续签合同，另一个公司与我签了合同，我没有签借调协议，若提出终止合同有没有补偿？（注：两家公司法人不一致，应该均属一个老板，但平时公司相关报销都在用）

yhfmc 已过期 2014-03-02 回复(3)

用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位要劳动者和另一个单位签订劳动合同，劳动者不想和另外的单位签订合同，也不想在现在的单位工作了，劳动者如何要求怎样的经济赔偿

txcs123521 已过期 2014-03-06 回复(9)

请问我与甲方签订的合同已经到期，我有权利不在甲方那里工作吗？甲方现在压着我的工资不给，要我继续在那工作，我不愿意可以吗

短信用户已过期 2014-04-16 回复(7)

在工作单位工作了九年，与劳务派遣公司签的合同，合同到期了，派遣到的工作单位不但不续签劳动合同，还要栽员，应该如何维权？

彩虹水晶已关闭 2014-07-23 回复(0)

我99年参加工作，第一次签了10年合同，第二次签了5年合同，现在合同到期，本人不在续签，终止合同，请问有经济补偿吗？谢谢我99年参加工作，在一家国企工作，第一次签了10年合同，第二次签了5年合同，现在合同到期，本人不在续签，终止合同，请问有经济补偿吗

2510023018 已过期 2014-08-12 回复(1)

我在一家外资企业工作近7年，劳动合同是由第三方公司签订的，现在合同未到期，公司要求换一家第三方公司重新签订合同，这样算违法吗

guobaoshan7686 已过期 2014-09-29 回复(1)

您好,我和单位签订的是劳动派遣制合同,两年一签,到2015年6月份就要8年了.但现在合同还没到期,用人单位要外包了.我不想签外包公司,请问有赔偿吗?

阿廖莎总理2014 已过期 2014-12-10 回复(3)