我在这厂没签合同,试用期是2个月,正常辞工需要提前30天。辞急工要扣一个星期的工资。那我现在在试用期辞急工,厂方口工资违法吗?
我在一家公司打工,试用期7个月后,老板才和我签订劳动合同,但劳动合同仅签了试用期以后开始的一年,请问我是否可以向公司索要试用期期间的双倍工资?感谢你的回答.
使用外挂挖游戏里面的矿,卖给玩家,然后通过5173交易成人民币出去违法吗?
使用外挂挖游戏里面的矿,卖给玩家,然后通过5173交易成人民币出去违法吗?
我在一家网络 公司做事,未过使用期 ,就提出辞职,现在公司逼我签定竟业保密协议,是否违法?
我自己本来有一定技术,到一家公司做电脑维修的事,由于工资太低,而且 他们也没有好培训,让我看不到 好的发展,我想出来自己干,他们就逼 我 签定哪个协议,说我不能在同一个市 做相同行业,大家给我点意见或建议 谢谢了
请问《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中“18、工资结算支付周期届满后,用人单位应当在与劳动者约定的日期内支付工资,最迟不应超过约定支付日期的七天。如工资支付日遇节假日或休息日时,应当提前在最近的工作日支付。”的内容是不是涉嫌违法的,因为《工资支
去年企业要我迁档案,而工资还是以前的标准,未按竞聘时谈的条件,因此有顾忌没拿,结果人事部以不拿档案为由每月扣押部分工资,这违法吗??违反什么法??如果我不想让企业在这边交保险,而是自己在档案地交保险可以吗 如果违法该怎样去维权??现在给的工资是按以前的标准,确定企业过失,可否以此要求其按竞聘时约定工