我们公司与兼职教师签订兼职协议，但是个别兼职教师不遵守协议内容，但他们还是在校大学生，我们能否按协议上的内容来处理？
我还有一年从正规本科大学毕业，这时与一家台资公司签了劳动协议，协议中写，我在毕业之前，以实习生的身份在公司工作，并领取相应的工资。毕业以后，直接转为正式员工，并且工作两年。 其中有一条这样规定：如果在合同到期前，我想离开公司辞职的话，要付违约金3500元。 合同已经签好了，但我想知道，在我毕业前，
我开了一家公司 ,原始股东四人,我占38%,B占32%,C占20%,D占10%,5.20号我们四人签订了股权转让协议,大家签字印指模盖公章,我与C整体转让全部股权给B与D,转让后B占70%,D占30%,整体转让价格是17W,并已经预付5W, 5.21号,我与B在C,D不知道的情况下又单独签订转让协议(我被B弄醉了,没人证物证,糊涂签订了,没办法,人世险恶),我把38%
发生工伤后没有走正常的法律程序，只与个体老板签了赔偿协议，安了手印，声称不再起诉他，可他付给的赔偿金远远不够，请问，现在我想走法律程序以人身损害起诉他可不可以？因为已经退休。
您好律师！签订了去瑞士的劳动合同，但是工资在合同上体现的比协商的少，雇佣方说再签一份私人合同，写明发工资时按协商的数额发放。请问，这样的私人合同具有法律效力吗?如果出现问题是按中国法律还是去工作国的法律执行呢？
我是学生放假要出去外面打工，做问卷调查，想和公司签一些协议以保证自己的一些利益 想和公司签下车费报销 具体工资是以什么形式发的 并要求公司保证绝不拖欠我们的工资 要求公司保证我们的安全 写这样的协议是否有法律效力 看到的请快回 谢谢
如果只签订大学生就业协议而没签订劳动协议单位是否有权扣留档案？
我毕业后经学校招聘会签到某单位上班，但仅工作3天就辞职啦，我们只签订了学校，单位和我的【大学生就业协议】并没签订劳动合同，直到现在3年了，因为单位不给我开退函，所以档案一直被扣在学校（学校没有把我的档案送到那个单位)，我想知道我有权要回档案吗？我需要赔偿违约金吗【就业协议中没有提到违约情况】？大概要赔
我是09年买的房，根据有关规定，开发商是不能收取业主的煤气管道初装费和可视门铃费得，但是开发商在我们不知情的情况下收了，并且开具收据（该笔费用没有纳入总房款），开发商后来以不让收房等等原因，骗我们签订了一份补充合同，让我们承认这笔钱是纳入总房款的。后来业主知道不能收这些费用后，要求开发商退款，开发商以
请各位法律方面的专家为我们弱势群体主持公道——是否有法律规定大学生必须在学校居住？
1.是否教育局有规定或法律依据大学生必须在校居住？ 2.是否没在校居住依然要交住宿费，水电押金？是否有法律依据？ 3.是否因为大学生在外居住没交住宿费学校就可以不予以注册学籍？ 4.作为弱势的学生遇到以上问题应该怎样维权？到哪儿维权？ 谢谢哥哥姐姐们了....请你们为我们弱势的学生主持公道！
