在一家公司工作了十一年，然后主动离职是否可以索要补偿？

在一家公司工作了十一年，现在我主动离职了，是否有权力申请补偿

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提问人：TXH19791103
提问时间：2014-12-18

在公司已经工作8年，一直未签订劳动合同，也未缴纳劳动保险，现本人主动提出离职，还可以申请经济赔偿吗？如果8年一直未签订劳动合同，也未缴纳劳动保险，是不是视为自动转为无固定期限劳动合同？这样除应补偿的劳动保险外，还能赔偿多长时间的双倍工资？

baixiaoguang 已过期 2013-10-09 回复(3)

我在宁波我想咨询公司因搬迁我主动离职是否有补偿补偿是按照n+1的方式么（n为入职年限）即10年7月入职 14年3月离职可获得多少金额的补偿？

微信用户已过期 2013-12-19 回复(6)

律师，你好现在的公司因为两股东（一个外资一个国资）间有分岐，通过仲裁委员会仲裁，进行清算解散，目前正在进行中。因外资股东现在基本都不管事了，凡事都由国资股东决定，前段时间找我谈话（我正在孕期，预计6月开始休产假），要安排我到另外一家公司去，我不想去，只是想等现在的公司清算了，按规定我拿到补偿金就

wchnx123 已过期 2014-03-07 回复(5)

我在公司工作了14年，公司没有与我签劳动合同，也一直都没有给我上社保。公司没有发给我的工资低于北京市最低工资标准，这么多年公司给我发工资的记录都保留完好。现在我已经55岁了，到了算是退休的年龄了，请问这种情况我应该怎么维护一下我的权益。在这种情况下，公司是否应给我转正，并应该日后给我养老金

舞梦迷腾已过期 2014-05-27 回复(14)

短信用户已过期 2014-07-10 回复(3)

公司想将员工调至外阜，员工去不了而公司要求员工离职，员工可以要求索赔吗，如果员工去了外阜工作，公司是否要有补贴入职时没仔细看协议补充，并且如果不签就不能入职，这合理吗

liuquanshun123 已过期 2014-08-23 回复(7)

以前是纺织跟单职业，2014年4月，把我调到另个厂里做塑胶工作。工作十二年一直没有合同，今年过了年，让公司同事带了五份合同让我们签，是2010,直2014年，工作的性质变了，也不适合我做，所以自己想了，还是自己离职了。

lt435667860 已过期 2014-09-17 回复(6)

您好，现在想咨询：员工在单位工作满十年，1、公司是否可以以业绩不好，管理不善，对员工做出降职及相应的降薪处理？ 2、公司是否可以单方面的调离岗位？3、如未达成一致，员工主动提出离职，是否能得到补偿？如何补偿？

wolaiqiujie 已过期 2014-10-20 回复(3)

因工作时间太长，每天12个钟，中午下午都没得休息，一个月只有2天休息，8年如此，先体力不支，已申请辞职。请问是否可以要求公司适当补偿

1873845191a 已过期 2014-12-13 回复(2)