本人与公司签订了两方协议，大4还没毕业。今天第1天上班，不想继续工作了

本人与公司签订了两方协议，大4还没毕业。今天第1天上班，不想继续工作了，可以辞职吗？协议上有写1000违约金，面试谈的时候说违约金3千，，如果现在离职付违约金吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-12-18

在公司已经工作4年，一直未签订劳动合同，现在公司提出要签劳动合同，本人不想签，本人主动提出离职，还可以申请经济赔偿吗？如果4年一直未签订劳动合同，是不是视为自动转为无固定期限劳动合同？是不是已经过了申请经济赔偿的时效了？申请经济赔偿是不是应该是未签订劳动合同后的一年之内可以申请仲裁赔偿？

della_cao 已解决 2012-07-30 回复(15)

本人是一名实习生在适应企业工作了差不多两年，实习协议期限是一年，并且我早已毕业，现协议已过期，但公司

本人是一名实习生在适应企业工作了差不多两年，实习协议期限是一年，并且我早已毕业，现协议已过期，但公司却未与我签订劳动合同，若因公司原因被解雇，有能有什么赔偿？

wjuner 已过期 2013-04-22 回复(3)

大学生就业协议签订后，不想在该公司工作，是违约吗？需要承担什么责任？

大学生就业协议签订后，不想在该公司工作，是违约吗？需要承担什么责任？档案是会被签到哪里?

xhh19910602 已过期 2013-05-21 回复(3)

我上班后告知公司，欲意继续考研，考虑到工作时间不确定，给公司出具承诺书，说明本人不同意签订书面劳动合

我上班后告知公司，欲意继续考研，考虑到工作时间不确定，给公司出具承诺书，说明本人不同意签订书面劳动合同，公司是否可以免责

huaixiaohai7267 已过期 2013-06-26 回复(3)

签订就业协议并且在该公司工作，公司说毕业后签订劳动合同，之前按实习期工资发放合理吗？

本人是是今年7月份即将毕业的在校大学生，现在在一家新成立的公司工作。2月份面试时公司说实习期一个月，月薪1800，一个月后双向选择，之后工资2300-2500。我是三月份入职实习，现在公司人事主任说没有毕业不能签劳动合同，，因此毕业前不签订劳动合同，还算是实习期，工资1800元，并要求签订三方就业协议。公司新成立，现

1598997555 已关闭 2014-04-06 回复(1)

您好！我12年毕业前和原单位签订3方协议，毕业后直接去公司上班

您好！我12年毕业前和原单位签订3方协议，毕业后直接去公司上班，8月份签订劳动合同，档案在当地的人才市场。13年3月向单位申请离职，但单位要求我赔偿2万元，我觉得不合理，于是自己离开了，现在1年了，请问我的档案还是在那个人才市场吗？

短信用户已过期 2014-04-06 回复(1)

我是2014年6月份毕业，去年与一家公司签订三方协议，现在找到新工作，要签双方协议，请问我需要给原公

原来三方协议违约金并没有填写，工作期限为2年

vicki1991 已过期 2014-04-27 回复(4)

毕业前跟公司签订了三方协议，但是后来公司说毕业后不能马上去上班，要再等三个月，我该怎么办？

毕业前在一家外资企业实习了8个月的时间，实习期满跟公司签订了三方协议，但是后来公司说人事变动暂时没有空缺岗位，毕业后不能马上去上班，要再等三个月，我该怎么办？很想留住这份工作，又害怕公司会一直拖着，害怕三个月后这家公司不要我了，又耽误找其他工作，我该怎样维权？

jialixiaoliu 已过期 2014-06-27 回复(3)

刚毕业，不想去三方协议签的公司上班了，还没有报到，可以直接不干吗？

我是河南人，在外地上学，毕业时在河南郑州找的工作。由于三方签的公司不接收户口档案，我就给导员说，户口派回原籍，自己又拿着三方去河南人才交流中心盖了章，把三方交给了学校。现在报到证还没发下来，但是我不想在这家公司干了，有没有严重的后果？对于再找工作影响吗？现在应该怎么办？求各路大神帮忙，谢谢啦！着急

c835556372 已过期 2014-07-26 回复(2)

我毕业时与1家公司签订了就业协议，里面写的工作时间是7月1号

我毕业时与1家公司签订了就业协议，里面写的工作时间是7月1号，并且说工作时间不满1年要交5000元违约金，但公司是新建的，还没有投产，1直推迟我的工作时间，如果我与公司解约用交违约金吗？

短信用户已过期 2014-09-09 回复(2)