劳动纠纷
毕业前跟公司签订了三方协议，但是后来公司说毕业后不能马上去上班，要再等三个月，我该怎么办？
毕业前跟公司签订了三方协议，但是后来公司说毕业后不能马上去上班，要再等三个月，我该怎么办？ 毕业前在一家外资企业实习了8个月的时间，实习期满跟公司签订了三方协议，但是后来公司说人事变动暂时没有空缺岗位，毕业后不能马上去上班，要再等三个月，我该怎么办？
很想留住这份工作，又害怕公司会一直拖着，害怕三个月后这家公司不要我了，又耽误找其他工作，我该怎样维权？
很想留住这份工作，又害怕公司会一直拖着，害怕三个月后这家公司不要我了，又耽误找其他工作，我该怎样维权？
问题状态：已过期
提问人：jialix……（江苏－苏州）
提问时间：2014-06-27 10:49
提问人：jialix……（江苏－苏州）
提问时间：2014-06-27 10:49
已有3位律师回答了该问题
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这确实存在这风险，是否可以请公司给个承诺。
追问：目前公司只给了口头承诺，我害怕事情再生变故，假如要求公司出具录取通知书，是否具有法律效益。 -
与公司协商。
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建议先与公司沟通好。
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