环卫所临时聘用人员,65岁,上班期间交通事故死亡,肇事方全责,交通事故已经处理到位,赔偿金已达成协议,可否再进行工伤认定,要求环卫所做出赔偿?可以的话,赔偿标准是多少?
未签劳动合同被解雇要求赔偿、跟用人单位协商不付合要求、应该怎样在司法程序
未签劳动合同被解雇要求赔偿、跟用人单位协商不付合要求、应该怎样在司法程序。
非法用人单位 发生突发疾病工亡事故 单位是否承担全部责任 应如何赔偿
我父亲在一家地下停车场上班,于8.19日下午7点左右被夜班同事发现死亡在办公室。 该单位没有营业执照,未签订劳动合同。但是该单位不想承担责任,故说我父亲是替别人上班,但是我父亲在该停车场每天白天都上班,已经上班三个多月,开了三个月工资,也服从该停车场的管理。 我们要求20万赔偿,单位说只给5万。所以未协商好
我爸今年63岁,在一家建材厂上班,有一年左右,他今年四月份在厂里上班的时候发生了一起工伤事故,住院治疗,厂方负责了住院治疗费,现在已经出院了,然后去做了工伤鉴定,为九级残。之前没有与厂方签劳动合同。现在要求厂方赔偿误工费和伤残补助费,赔偿标准是什么?如果厂方不答应该怎么办,可也向法院起诉吗?该怎么起诉
我是1名派遣员工,现在用工单位要和我们解约,即终止合同,那么我能得到怎样的赔偿
我是1名派遣员工,现在用工单位要和我们解约,即终止合同,那么我能得到怎样的赔偿,还有加班费能否给我们补偿 【中国好4G,移动更精彩!】