请问工伤职工可以申请仲裁，要求用人单位向其赔偿所有的工伤待遇吗？还是只能就单位负责的那部分费用申请仲裁？
农民工工伤职工在停工留薪期是否享受受伤前原工资待遇？未签劳动合同是否可以要求停工留薪期的双倍工资？
律师，您好！我是湖南益阳人，就是我爸爸是农民工，在建筑工地上班时受伤，已鉴定为二级工伤，并且申请了劳动仲裁，仲裁时停工留薪期工资不是按照我爸爸受伤前的实际工资算的，而是按我们市上一年的平均工资算的，他们的理由是我爸爸是农民工。我想请问他们这样的裁决合理不？法律有规定农民工在停工留薪期不享受原工资待遇
计划外怀孕并准备生产的女职工可以享受哪些待遇，单位可以与其解除劳动合同吗？
你好，我目前是准备生二胎，但是属于计划外的，有没有产假的？如果没有，我请病假，公司是不是可以以病假时间太长不予批准，并且和我解除劳动合同！
工伤职工领取一次性伤残就业补助金后是否可以要求用人单位继续聘用
我公司一职工工伤伤残评定为十级，先想要求解除劳动合同，享受一次性医疗补助金和伤残就业补助金。等拿到钱后再继续和单位签订劳动合同。这样是否违法，有骗保的嫌疑？
工伤后和单位继续保持劳动关系若干年后单位解散时可以主张就业扶助金和伤残赔偿金吗
小刘2013年在福利单位上班时发生工伤，工伤治疗完毕后、劳动能力鉴定是六级伤残，工伤赔偿项目有伤残赔偿和就业扶助金这两项必须是和单位解除劳动关系，由于小刘是残疾人小刘决定和单位保持劳动关系在单位做力所能及的事。福利单位若干年后如果解散或者是不办福利了，请问 小刘那时候可以向单位主张就业扶助金和伤残赔偿吗
工伤后和单位继续保持劳动关系若干年后单位解散时可以主张就业扶助金和伤残赔偿金吗
小刘2013年在福利单位上班时发生工伤，工伤治疗完毕后、劳动能力鉴定是六级伤残，工伤赔偿项目有伤残赔偿和就业扶助金这两项必须是和单位解除劳动关系，由于小刘是残疾人小刘决定和单位保持劳动关系在单位做力所能及的事。福利单位若干年后如果解散或者是不办福利了，请问 小刘那时候可以向单位主张就业扶助金和伤残赔偿吗
在用人单位工作不到一个月·上班途中发生意外·用人单位应负什么责任我可以请求工伤赔偿吗
我先生应聘到商场超市收车工作·有一天骑自行车上班途中·因为下雪天路滑摔倒了·造成左股骨颈骨折·算工伤吗·如果是工伤·我在一年之内维权可以吗最主要的是工作不到一个月·我觉得工作时间短·一直没有主张自己的权利
各位律师好，请问工伤停工留薪期内，单位理应签无固定期限劳动合同而未签，说延续到停工留薪期，那么这段时间，我是否可以主张双倍赔偿呢？
