入职是基本工资加上岗位工资，我们是做销售工作，第一次说是公司没有挣钱（但实际上是盈利的）就没有发提成，第二次，给一定业绩额度如果没有完成就扣钱，并且差旅费也是自己负责，如果不去就有一种逼着离职的势头，此次完成业绩额度，所以钱并没有扣，第三次，也就是这次更是离谱，要求每个月完成多少业绩，如果没有完成就直接扣除岗位工资。入职没有正式合同但是签署一份东西上面写明每月工资（其中是基本工资和岗位工资一起但是没有标明），转正后合同只写了基本工资没有岗位工资。入职没有购买社保，说是9月转正后买，但是社保到现在也没有买上，后来去问就在我10工资里面补了所谓的社保200元。请问这样的情况我改怎么处理？能得到法律保障吗？
本人于2011年3月到一家监理公司上班，在2012年12月底公司要求我自动离职，工作的这段时间公司一直没有与我签劳动合同,也没有为我交社会保险，我在2013年5月才得知可以追诉公司的责任要求付双倍工资，但是当地监察局说已经过了追诉期不能追回双倍工资了，请问还能通过什么方式要求公司支付我双倍工资？
老板欠高利贷跑了。没签劳动合同，工资没给，不通过任何法律途径直接去搬公司物品。会有什么后果？犯什么法
老板欠高利贷跑了。没签劳动合同，工资没给，不通过任何法律途径直接去搬公司物品。会有什么后果？犯什么法之类的吗？
您好！我是试用期被公司辞退以不合适岗位，我要求结清所有工资，可人事说这个月发上个月工资
您好！我是试用期被公司辞退以不合适岗位，我要求结清所有工资，可人事说这个月发上个月工资，这个月工资要到下个月发，这种做法合理吗？
我在公司已经做5年多，公司调动我岗位，1天调两个岗位，我不愿意去做，而且工资也没以前多
我在公司已经做5年多，公司调动我岗位，1天调两个岗位，我不愿意去做，而且工资也没以前多.我该怎么办？
你好，请问我在郑州1装饰公司上班…现在公司降工资，我不干啦，他们不发我上个月的工资和提成
你好，请问我在郑州1装饰公司上班…现在公司降工资，我不干啦，他们不发我上个月的工资和提成。怎么办？公司在中原区…签的有合同
请问:本人因工伤后能胜任原岗位，但公司给我调离了岗位工资从原来的4千多也降到了3千多
请问:本人因工伤后能胜任原岗位，但公司给我调离了岗位工资从原来的4千多也降到了3千多，这是合法的吗？
没签订劳动合同，公司突然改变劳动岗位降低工资，我应该怎么维权？？
在一家私企工作十年，从员工做到管理层，一直没有与公司签订劳动合同，公司今年效益不好，前几天突然宣布部分管理人员做普通员工，工资按普通员工计件结算，由于公司现在没事做，计件工资没有保障，请问公司的这种做法我们不同意，应该要求哪些补偿
