银行上班每周工作时长达到47.5小时以上。 可以直接辞职么?
银行上班每周工作时长达到47.5小时以上。没有任何的加班补贴。和业务补助费用。想辞职获赔。 请问有哪些可用的法律依据。
我们私人单位,每天早上8点半上班,12点到14点休息,18点下班。每周六也要上班,9点到17点。公司不承认是加班,员工应当如何保证自己的利益?另外依照本地的社保最低缴费基数,每月应当个人承担的缴费数额是220元左右,但是目前公司每个月扣我们289元,还没有住房公积金,这是否合理合法呢?求解答。
每周工作48小时(做6休1),周六、日也上班,遇节日休息没有工资,这符号劳动合同法吗?
每周工作48小时(做6休1),周六、日也上班,遇节日休息没有工资,这符号劳动合同法吗?
公司没有签劳动合同、拖延工资,延长上班时间到每天12小时,而且没有加班费,是不是随时都可以辞职,不需
公司没有签劳动合同、拖延工资,延长上班时间到每天12小时,而且没有加班费,是不是随时都可以辞职,不需要提前书面申请
工作了两个月由于时间问题可以直接不去上班吗?签了试用合同,但是没有按手印,时间比较急。在深圳这边。
工作9年没有买任何保险,没有休息,前6年24小时工作制,后3年早上6点30上班晚上8点下班,可以向单
工作9年没有买任何保险,没有休息,前6年24小时工作制,后3年早上6点30上班晚上8点下班,可以向单位或个人企业赔多少钱。
辞职报告交了,老板不签,直接走人可以吗,我不要工作,如果走了有什么影响吗?
辞职报告交了,老板不签,直接走人可以吗,我不要工作,如果走了有什么影响吗?我交了报告还上了一个星期班,但是一直不签,我就直接走人了。
辞职,单位挽留我并同意继续工作,没上班的时间可以申请单位给我补偿金吗?
工作不足1个月不适应主动辞职,单位再三挽留我,我同意了。但是在家中为了工作而学习资料20多天,这段时间可以向单位要工资吗?这算是上班吗?
连续工作7天。不可以请假。请假扣450元,全直接辞职。我还是个实习生
连续工作7天。不可以请假。请假扣450元,全直接辞职。我还是个实习生,1个月工资1500有时候1天工作10个小时。我可以告劳动局么