本人在一家店里上班六年了,店方一直没有给员工交保险,今年3月份,店转让了,新老板现在把法人名称和单位名称都变更了,如果我要求他给我补交保险,那之前的六年都能补偿吗??现在老板要装修,让我们装修完再来上班,他辞退我们要补偿一年多一个月的工资吗??
我在上海,我想咨询一下关于劳动工伤赔偿的问题,事情是这样的,
我在上海,我想咨询一下关于劳动工伤赔偿的问题,事情是这样的,2011年9月15日我公司一员工在工作时间骑电动车回家,路上发生车祸,使其右手骨折,经过交通警察处理是对方全责,赔偿他9万多人民币,其中包括车险赔付和肇事者个人赔付。现在他又去做了工伤鉴定,为十级伤残,要求我公司赔偿,我想问的是我们是不是一定得赔偿
您好,我是一名幼儿园老师,幼儿园属于政府投资办的,虽然签订了劳动合同,但是没有为我们缴纳保险,以现金补助的形式给我们补贴200元/月,现在我们想让政府为我们缴纳保险,不知道有没有相关的法律法规,请律师多多指点,怎样才能保证我们个人利益。幼儿园属于什么性质的单位,政府应该为我们办什么形式的保险。谢谢!
我母亲48岁时进入当地一家私营企业工作,现已经工作六年,双方一直是口头合同,单位也没有为我母亲班里相应保险,请问我母亲被辞退后会有什么相应补偿?
我于2005年11月至今 在现公司工作,但劳动合同是2007年5月起签的,保险也是07年5月起上的,之前没有上过保险。至今我还在这家公司工作,但现在我想辞职了,如果合同到期我辞职的话,可以要求公司赔偿我之前没上的保险吗,当时没上保险的那段时间也没有签劳动合同 请问是否需要一些证据证明我于2005年11月开始在此公司工作?
本人在一家单位工作已近3年,工作时间是无节假日,也就是天天上班,单位按每月21天计算考勤,也就是发21天的工资。合同是单位指定的劳务派遣公司所签,现在合同到期在即,公司续签的竟又是另一家的派遣公司,本人没有续签。现请问合同到期本人是否能要求公司赔偿这3年的加班费用,以及各项福利补贴..... 能否起诉?协商根本
你好:我们厂子要搬家去别处,要和我们解除劳动合同,并且我们与厂子的劳动合同还没有到期,请问厂子应该如何赔偿我们?
我们单位(A)和另一家单位(B),是同一套领导班子,我是从事销售工作的,两家公司销售工作也是统一的,我主要是负责B公司的销售工作,但劳动关系属于A公司。今年,B公司由于其它原因要解散了,我想问一下,我是否要以申请到补偿?谢谢!
你好,由于和前任会计没做交接,而且对本单位财务业务不太熟悉,造成14万元的增值税进项税没在当月抵扣(发票已认证,只是在填写增值税申报表的时候,因为不懂具体的填写,填错行,相当于是放弃抵扣了。所以税务局说以后无法再抵扣了),请问我会承担什么法律后果? 而且有已认证的进项税发票、和增值税申报表还在单位放
关于工伤赔偿里的个人工资 和 保险缴费基数的问题 !求详细法律条例
正在和公司谈工伤赔偿,出了一点问题,赔偿里面有一条规定是按个人工资算的,但我问了劳动局他们是按公司的缴费基数给算的赔偿!我在网上看了很多人都有这个问题。法律规定保险缴费是按个人工资的百分比缴的,但现在很多公司都是按最低缴费基数交, 我想问一下有哪些法规可以让公司把个人工资和缴费基数 算的赔偿误差给补偿