可以的。协商无果，申请劳动仲裁。

1、单位名称和法定代表人变更不改变原单位的存在，你可以请求其为你补办养老金等劳动保险；2、他单位解除合同辞退你们的，你们可以根据各自在该单位的工龄，以每年支付一个月的工资计算经济补偿金；3、工龄6个月以上不满1年的，按1年计算，工龄不满6个月的，支付半月的工资。 我的补充： 2014-12-13 15:39

4、协商解决不成的，可以通过劳动仲裁解决；对裁决不服的，可以通过诉讼解决。

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。