公司员工自动离职，拿了公司的东西，没有归还，算违法吗？

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提问人：q514450493
提问时间：2010-12-23

我于05年5月与上海公司签订的劳动合同，作为天津地区的销售人员工作，工作地点在天津，在天津租用民房为办公地点，由于没有营业许可证，在天津上保险找的是一中介公司，可是没有在天津给上住房公积金（上海总部公司的员工在上海给上）也没有在上海给上，咨询了上海的公积金中心，其实外地的务工人员在上海可以上的。现在10

athensxuan 已过期 2010-03-03 回复(2)

没有签劳动合同，自动离职，公司是否赔偿双倍工资？？？？？？？？急？？？？？？？？？？？？？？

5569505 已过期 2010-07-07 回复(7)

员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？

jia.1125 已过期 2010-07-14 回复(1)

员工拒绝公司的调动，公司就说这是自动离职合法吗?

合同上有说服从公司安排，但在调动的时候公司就可以不需要事先向员工说明就直接出调动通知，员工有权拒绝调动吗？公司说如果拒绝调动就算自动离职，合同上也没有说明拒绝调动就算自动离职，请问这合法吗？公司有权做这种决定吗？如果他觉得员工不服从可以开除，为什么应要说是员工是自动离职？

xinrujinhai 已过期 2010-07-17 回复(1)

请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？

我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？

PAD5399 已过期 2010-08-28 回复(2)

公司在员工没有任何消息的情况下把员工分到别的公司算不算违法

我是郑州市公交公司的一名职工，在今年五月份的时候公司大调整，我们在没有接到任何通知的情况下被从下属的一个分公司分到另外一个分公司，不过干的还是一样的工作，我想问一下，这样算不算违法呢，是不是侵害我们的权利呢？

BpR3922 已过期 2010-08-31 回复(1)

公司没有为员工买任何保险，员工有权向公司提出马上离职吗？工资100%发放吗？

我在2010年3月1日进入公司，并且签订了劳动合同，但是公司没有为我买任何保险，劳动合同一式三份，劳动局一份、公司一份、员工一份，公司也没有给我一份合同，我现在有权向公司提出马上离职吗？工资100%发放吗？

83537769 已解决 2010-09-07 回复(3)

没有提前申请突然离职，公司要员工赔偿公司损失，合法吗？

公司规定提前15天申请辞职，但是，今天说辞职，虽然写了报告，有的还不写报告发信息说，第二天就不来了，公司有没有权利向员工要求公司损失赔偿金？

huanglei1123 已过期 2010-10-12 回复(3)

没有提前申请突然离职，公司要员工赔偿公司损失，合法吗？

公司规定提前15天申请辞职，但是，今天说辞职，虽然写了报告，有的还不写报告发信息说，第二天就不来了，公司有没有权利扣员工一部分工资，最为公司损失赔偿

huanglei1123 已过期 2010-10-12 回复(1)