公司昨天有人冒充老板让我们财务给他支付10万订金,经核实是诈骗行为,现在公司老师让我们相关经手人全额赔偿,合乎法律吗
您好、我公司因员工在工作期间不作为受到了经济损失。就此想咨询下员工应该赔偿多少?比如:公司损失3000元、5000元.10000元的情况下,员工应该赔付公司多少?
我是一名叉车工,在装运货物时,无意将一托价值20万的货物侧翻,请问如果赔偿,最高金额应该是多少?
公司要求员工赔偿经济损失。必须有什么条件才可以。公司因为电脑上面的数目,和实际撤场是收到的物品件数不同。公司需要提供什么样的证据,例如要提供什么证明证明是员工拿的。
我之前在人力资源公司工作,派遣员工工伤在私营诊所治疗,保险公司不予赔偿,但之前派遣单位报给我时我不知道那是私营医院,就告诉他们能赔的,对方单位就以我说可以赔就必须赔为由要求给他们赔偿,老板就自己答应赔给他们5000元,我不知道我们两个公司协议上有没有提到必须在县级以上公立医院治疗,现在我辞职一年多了,老
公司跟员工签的协议,有一条内容是如果因员工自身问题离职,要赔偿公司损失3万元。这样合不合法?求助!谢
我们公司让我们出国拜访供应商,就签了赔偿协议,合理吗?
由于欠员工工资,他自动离职给公司带来了6万元的损失,我可以让员工来赔偿吗
由于欠员工工资,他自动离职给公司带来了6万元的损失,我可以让员工来赔偿吗
由于欠员工工资,他自动离职给公司带来了很大的损失,我可以让员工来赔偿吗
由于欠员工工资,他自动离职给公司带来了6万元的损失,我可以让员工来赔偿吗
员工被骗导致公司经济损失,员工应该赔偿多少 没有报警,报警损失也无法弥补,一共损失1万5千多,现在公司让员工承担责任,赔偿1万块钱,请问这合理吗?
试用期员工被辞职后来公司闹事造成公司经济损失可以上诉要求赔偿吗
我公司一未签劳动合同的试用期员工,在试用期间工作不认真经常迟到早退并多次和其他员工起冲突,后被我方辞职,但是对方不肯辞职并到公司闹事造成了公司的经济损失,我公司可以辞退和要求其赔偿吗?