我想咨询下，我与2014年12月5日在原单位走完，但是公司表示12月份的5险1金已经交了，离职证明的时间只能开成12月31日，但不在进行发放12月的工资。我在12月8日找了一家新单位，对方表示我的离职时间还未到，无法签订劳动合同，我是否可以要求原单位离职证明开成我离开的那天。谢谢！
我的首次工作时间是2011年6月7号 2013年4月27提出的离职申请 现在公司告诉我只能休假2天，这样对么
公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？
公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？是否需要仲裁，对员工自身有什么不利？
你好，我想咨询下，在提出离职申请时，自身还剩下50多天的加班产生的换休时间，公司财务说，要么申请换休，要么就自动放弃作废，但是最近公司业务比较忙，不允许换休，还要求继续加班，请问怎么处理……
我一朋友在一工厂做实习，为期两个月，近期因为开学返校，但是工厂以工作时间太短为理由，行政部门不批准离职，而得不到离职卡就会被视为不正常离职，以此为由不发放工资，不知道这种情况公司是否符合法律，麻烦律师们帮忙解答下，感激不尽！
在和用人单位的合同上要求提出辞职需要提前45个工作日，但是因为工作有一些纠纷，听说国家规定离职只需要提前30天书面形式告知对方，所以想问一下，我是否能在30天后离职。
某笔对公贷款客户经理A离职后，该笔对公贷款出现问题，接任离职客户经理A进行维护的另一位客户经理B是否有责任？ 那么在这种情况下客户经理B想离职去其他银行，会不会受到影响，能成行吗？ 有什么法律保护依据？
律师好：我在原公司是做财务工作，现已离职，想问一下是否可以追要保密费，在原公司签过保密协议，违约的话赔偿金为20万元，请问如果可以要的话，要多少？
某名员工上班时间突然倒地,后经医生检查是脑出血,怎样跟厂方处理赔偿问题?
某名员工上班时间突然倒地,后经医生检查是脑出血,怎样跟厂方处理赔偿问题?怎样处理？
我于今年三月签了一家建筑公司，合同一年，把我调到外地项目上，现在不想做了要辞职，已向公司提出辞职一个月零几天，公司当时就同意，但项目上经理要求找到人来接替我工作才能让我走，但现在看来是在拖延时间，我想尽快离职，但不让走，当初提出辞职时也没写辞职报告，还有，公司将工资发给项目经理，但项目经理将工资扣下
大学毕业后在一公司办事处工作了5个月，但是刚开始去的时候签的合同是一人才合作公司的合同 而且是实习合同 期限三个月，三个月以后也没有再和此公司签订任何劳动合同。现在我重新找了个工作，新单位需要我提供离职证明才能签合同，但是找原单位原单位不给办离职证明，我该怎么办
