进去公司签订空白合同，但是招进去是在结算部，后因工作需要，调动到仓管，但也有办公室，新的仓库建好了，要搬到仓库里，没有暖气，空调，而且之前休病假，现在仓库的环境，对我的身体不好，怕旧病复发，所以公司又以我身体为由，让我请事假，因为医疗期已满，请不了病假，公司没有说辞退我，以现在情况，我只有主动离职了吗？确实自己也不想去库里上班。
违反员工手册，开除员工但是员工没有领取员工手册？请问员工能否得到赔偿？
员工因违反员工手册中不服从上级领导指示，被开除但是这位员工没有签字领取员工手册，那么他去申请劳动仲裁是否会得到赔偿？
因本人血小板低的病因 男方要求离婚 但因我的病因 男方并没直接表明 ，男方称我本人在外面有人 所以以这方面原因起诉 我想问一下我本人能否要求男方提供一定的赔偿
签订劳务派遣合同,由于公司收购重组，工作地点变更,不同意去的话能否得到经济赔偿
我于2012年9月份在人才市场面试一家外资公司深圳办事处促销员一职.后来升职公司市场部督导，但是我签订合同却是中智上海经济技术合作公司的劳务派遣合同.合同的用工单位写的是外资公司名称，现在的问题来了.我现在的工作地方是公司市场部.现在这个办事处要搬迁到惠而浦收购的一家公司办事处.请问我如果不想去,我能否得到经
公司要招聘人员，签订的担保合同合不合法，有损失时能否得到赔偿
我公司要招聘收银员，保安，需要应聘人员提供担保人，和我公司签订担保合同，是否合法，当收银员，保安人员出现问题给我公司造成损失，我公司是否能依法得到赔偿
情况如下：父亲现在58岁，2012办理的病退，退休，然后继续在岗上班至病发，因为是私人单位，也没合同，上个月10.2日上夜班的时候，6点起来，被其他人发现不舒服，其实当时就是脑出血，因为住的地方和上班的地方都是厂里，同事将父亲扶回家，到我上班快8点下楼才发现父亲在楼梯间已经不能动了，现在想起来发病到送医院间隔2
公司能否因一封匿名信单方面与员工解除劳动合同？员工是否可以得到经济赔偿？
你好，公司老总收到一封关于员工个人感情的匿名信，而信的内容与现实不否，老总以影响公司为由要求员工辞职。
和小丽相处一个月，为她卖手机、衣服、首饰，请她吃饭等等，却发现她对我并没有感觉，但花了我不少钱，我能否追回损失呢
今年八月份在苏州园区的 一家个体开的手机店买了一部苹果4S 当时没被告知是美版的 刚回去 充电器就坏了查过序列号 所有保修 全过期 而且还是2013年就过期了 找厂家赔偿 厂家当时不肯不承认是翻新机 还说当时就说了是美版 后来就换了个充电器 还是坏的 忍着用了一个月 结果电充不进去了 因为军训没时间找厂家 后来十月份去找
交通事故,一死两伤,已经经过交警,也开出责任书,但死者家属交由法院解决此事,伤者赔偿问题交警队已不予处理,现私下解决,但我没有由交警队开出的一些赔偿证明,如果私下解决了,我能否拿着伤者的医疗费和医疗诊断书去我的保险公司索赔伤者医疗费和误工费
今年3月份我爸给别人铲墙，从窗台摔下来，致6根肋骨断裂，后住院，愈合后一直不能做重力活，经有关机构伤残评定为10级伤残，当时住院时项目经理也是找他们干活的人，不愿出一分钱，所以一直所有的费用都是我们自己出的，今年9月我们将项目经理告上了法庭，在9月25日进行了开庭，后来被告方走后，那法官私下跟我们说这官司有
