法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
能否得到赔偿
能否得到赔偿 进去公司签订空白合同,但是招进去是在结算部,后因工作需要,调动到仓管,但也有办公室,新的仓库建好了,要搬到仓库里,没有暖气,空调,而且之前休病假,现在仓库的环境,对我的身体不好,怕旧病复发,所以公司又以我身体为由,让我请事假,因为医疗期已满,请不了病假,公司没有说辞退我,以现在情况,我只有主动离职了吗?确实自己也不想去库里上班。
问题状态:
已过期
提问人:挺多的(天津)
提问时间:2014-12-08 19:45
已有
1
位律师回答了该问题
韩士队律师
2014-12-09 14:41
你好:可以离职但须提前30日书面提出。没有经济补偿。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
重庆棒棒做临时工受伤后能否得到赔偿
5个回复
私下解决赔偿后能否到保险公司得到索赔
5个回复
买手机被骗 买了个拼装机 能否得到赔偿
2个回复
男女朋友之间为女的买的东西分手后能否得到赔偿
6个回复
公司能否因一封匿名信单方面与员工解除劳动合同?员工是否可以得到经济赔偿?
7个回复
上班发病能否得到赔偿
2个回复
公司要招聘人员,签订的担保合同合不合法,有损失时能否得到赔偿
3个回复
签订劳务派遣合同,由于公司收购重组,工作地点变更,不同意去的话能否得到经济赔偿
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点