你好 我有事情想咨询下 情况是这样的 我现在还不到18岁才17岁 在2010.8.1进中山市港口镇x塑料有限公司。开始进厂的时候资料是他们工厂帮着填写的,然后在那个求职简历表下面写了一个备注说要等5个月后才能辞职,把那个备注当成劳动合同要求我做5个月后再辞职。我在里面做了一个月后实在无法忍受他们工厂的一些
中间也签过一个合同,不过他没有说关于辞职之类的事情,只是简单的说了一下工资怎么算之类的。而且合同上面也没有注明要做满2年才让人走。
您好,我在1个工厂已经做了2年多了,工厂不让辞职。说是要么辞职不给工资,请问能不能到劳动局投诉
您好,我在1个工厂已经做了2年多了,工厂不让辞职。说是要么辞职不给工资,请问能不能到劳动局投诉。
在58同城上看得招工,工资3000到5000。工作时间8到10小时。可到那上了8天就要求加班,可每天工作时间都10小时,中途我们也说过不做,他没没讲要打辞职报告,做到月底告诉他不做了。不同意说要提前1个月写辞职信,不然走没工资。可我们又没签合同,进厂前又没告诉我们要提前一个月辞职,工资可以要求单位支付吗??一起上班3
我未满18岁,老板娘在我辞职后不让我离职,还以扣工资威胁我,
我未满18岁,老板娘在我辞职后不让我离职,还以扣工资威胁我,想请问一下有什么办法帮帮我
你好,我想问下像工厂里面合同是签1年,忙的时候不让辞职,辞职要扣钱
你好,我想问下像工厂里面合同是签1年,忙的时候不让辞职,辞职要扣钱,没事做了他就要减人,像这种减了是不是可以问他要点补贴?
你好,我想问下像工厂里面合同是签1年,忙的时候不让辞职,辞职要扣钱
你好,我想问下像工厂里面合同是签1年,忙的时候不让辞职,辞职要扣钱,没事做了他就要减人,像这种减了是不是可以问他要点补贴?
您好,我9月2号经朋友介绍进入一汽车修理厂工作,员工只有七八人的小厂。一直工作到11月22日因家中急事回家后,就未再回去上班。25日跟老板提说不愿再继续去上班辞职。老板不同意。(20日曾跟老板说过要辞职,老板以人手不够为由,不允许)。从9月2日至今工资每月4000底薪+业绩提成。但每月工资总是先给一部分10天半个月再给