我在学校当辅导员，12月5号因我老婆给我闹离婚，还把我的照片到处贴上，我们打了一架，学校知道了，领导要求我移交工作，停职处理，明年再来应聘，这不是明显要我自动离职吗？我在学校工作了10年。签了无固定期合同，请问这个事件学校和我都存在哪些过错？我该怎么维权？
在行政单位可不可以不交三险，不交是不是违法的。因为我还没有定下来明年在不在本单位继续上班。
在行政单位可不可以不交三险，不交是不是违法的。 因为我还没有定下来明年在不在本单位继续上班。
单位转让要求职工签署和单位的终止合同问单位的这种做法是否违法是不是得给员工补偿？
单位转让要求职工签署和单位的终止合同问单位的这种做法是否违法是不是得给员工补偿？
我在重庆钢铁股份公司上班，从事的是消防灭火工作，工作时间是24小时制，要连续在单位上7天班，然后按照轮班的情况，休息一到二周不等；可是现在单位要求我临时去上班，还必须无条件的服从单位的上班安排，这种安排就是要我在轮休时去顶班，这种顶班不算加班，也没有加班工资，如果我不去上班，就按照旷工处理，请问，这种
由于单位违法强制调岗降薪，劳动者通过快递方式发了一份解除劳动合同通知给单位后，申请了劳动仲裁已经立案，本月20日开庭。未开庭期间，单位发了一份通知，关于辞职信的回复，是由于劳动者未能做好工作，造成亏损，不胜任，所以撤销原来职位，安排做另外的岗位，但不同意，现单位决定仍然安排你在原来岗位工作，请慎重考虑
自己主动辞职是不是单位以前的违法周六日加班和法定节假日加班都
自己主动辞职是不是单位以前的违法周六日加班和法定节假日加班都视为放弃了呢
劳务派遣合同到期未续签，仍然在上班，用人单位有没有违法劳动法
2011年11月我与甲签订劳务派遣合同被派遣到乙单位工作，合同签订期限为2011年11月到2013年10月，现在合同已经过期一年多，我仍然在乙单位上班，这一年未签订任何合同，我是否可以要求乙单位发放二倍的工资呢？
产假结束后单位要求去外地上班，无法照顾孩子。单位是否违法，如果在哺乳期内，且在没有发放生育津贴，单位
产假结束后单位要求去外地上班，无法照顾孩子。单位的这种无理要求实在是没法容忍，能否起诉要求依然在孩子所在的城市工作？ 如果在哺乳期内，且在发放生育津贴以前，单位单方面解除合同是否合法？哺乳期是多长时间？谢谢！
国家单位上班退休后其他地方去上班受伤，如果索要赔偿是不是就不能得到退休工资了？
我爸爸以前在国家单位上班，退休了，每个月都有退休工资，现在去一个小的加工作坊上班，受伤了，左手大拇指完全缺失，食指和中指锯断接起来的，作坊没有任何注册登记也没签劳动合同，国家什么机关可以管理这个事？我们去劳动局，对方说作坊没有登记他们管不到，还有就是如果我们向作坊索要人生伤害赔偿是不是就不享受退休工
法律规定用人单位应让劳动者每周至少休息一天,综合工时制公司上班连续20天没有休息违法吗
法律规定用人单位应让劳动者每周至少休息一天,综合工时制公司上班连续20天没有休息违法吗.如果说我自愿加班合法吗,我是否能以此理由随时离职
我怀孕后上报公司，公司强制调岗我不同意公司也不给安排工作岗位，还说我是自动离职，期间也没有签订合同，购买社保，后来没办法我申请了劳动仲裁要求补缴社保、继续履行劳动合同，赔偿双倍工资，以及支付在怀孕期间产生的生育保险支付范围内的医疗费用，仲裁裁定公司给我补缴社保，赔偿我双倍工资，但是驳回我继续履行劳动
