我在1家石材公司做会计3年从未签过劳动合同，今年3月份到7月

我在1家石材公司做会计3年从未签过劳动合同，今年3月份到7月份都未发工资然后8月份我就离职工资到现在都未得到请问我要怎样维护自己的合法权益

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提问人：短信用户
提问时间：2014-12-06

你好，我的合同于2008年10月13日到期了（签了5年），而公司没有与我续签也没有解除劳动关系，我在该公司工作至现在，现在公司要将我作为合同到期人员裁员，请问我超期的2个多月已经形成了事实的劳动关系，我应该要求公司给予怎样的赔偿呢？麻烦您给答复一下，谢谢。

nuonuo 已解决 2008-12-28 回复(1)

但是他们的档案还在学校，要等毕业才能转来，签了劳动合同后怎么给他们上保险呢？

0328 已解决 2009-02-05 回复(6)

本人2月15日进公司 3月2号被辞退没有使用期没有签定合同能不能要公司补偿我2月份的社保?,

qauqidtfm 已过期 2009-04-10 回复(3)

大家说我是签到年底还是明年这个时候还是？

lhj860822 已过期 2009-06-18 回复(3)

我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在这9个月期间，我跟我其他同事曾多次向老板提出，并还在公司员工会上提出。老板以不知道为由，让我们自己去办，一直拖到现在。请问我们现在如何保护自己的合法权益。

xufei02 已过期 2009-11-12 回复(12)

你好我想问我去年没有签劳动合同，但是今年签了，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一年的双倍工资啊谢谢

chengwei0000kk 已过期 2009-11-13 回复(5)

我是99年到公司，从01年7月开始签订劳动合同，公司规定我这个岗位是三年签一次，03年签第二次，07年7月签第三次，今年7月合同到期，公司不同意给我签劳动合同，但只同意给我从08年算起到今年3个月的赔偿，是否合理？我认为不合理，公司就是在归避无固定期限合同。我要求N+1赔偿是否有法律依据。

lvwc76 已过期 2010-06-21 回复(5)

你好，我咨询下，本人今年3月份进的公司，进时签了1个月试用期合同，但试用期满，公司也没让我们签正式合同，现在公司要搬之江苏，而本人因原等于签定合同，我院调查你本人填写信息后未领取奖项成功确实属于违约，请你在2014年10月29日16:30点之前与本院联系解除合同，否则

短信用户已过期 2014-11-01 回复(4)

您好！想请教1下，今年7月份跟公司签订1式3份的劳动合同到现在也没给我1份！原来说交5险1金，后来发现只交了两险，没有当初用人单位说的好，还说要押毕业证跟档案，我没交办改派！现在就想问您，我该怎么办辞职，并且拿到辛苦的8.9.103个月工资！我有施工日志跟资料证明我的劳动关系！麻烦您指点12！

短信用户已过期 2014-11-01 回复(4)

我今年3月份合同到期的，直到现在公司才叫我签合同，请问公司属违法吗？

短信用户已过期 2014-11-28 回复(8)