我在武商亚贸购物广场双星柜台上了快2个月的班了，因为个人原因要求辞职。我本来就没签合同又提前一个星期交了辞职报告。他们为什么不让我走。他们的理由是十一马上要来了，我在这旺季走了的话他们人手不够，要我做完十一再走。不然就扣我的工资。谢谢律师给我明确的指引和帮助！
临时工2006年工作至2010年没有与单位签任何劳动合同，如不想在在本单位工作如何提出解聘，如想起诉用工单位经济赔偿应提供什么材料，
你们好：我在烟草企业工作15年，在前13年没签合同，是因为企业刚发展没有好的制度来管理，所以是口头合同，后2年我们才签合同。现在我被解雇回家，公司却没有给我任何赔偿。我该寻找什么途径解决。 谢谢你们能帮助我
我在单位作为临时工已经工作超过2年，这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
在我们单位，我这种情况的人很多，这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是，我们事实上已经在单位工作超过2年（06年4月--06年9月，07年4月--09年4月，09年8月--至今），请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权
男,现66岁在职,农民,在某工厂一直从事长期临时工工作已约20年,工厂未对个人社保.现因本人患病(尿毒症),已参加过本地农村合作医疗保险.请问看病中的医疗费用按规定可向合作医疗报销一定比例外,是否另外可向工厂报销一部分?谢谢!
