法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
临时工辞职
临时工辞职 临时工在辞职时,企业不让近几日走.若要走要扣工资这算不合法吗?
问题状态:
已解决
提问人:vcllt(重庆)
提问时间:2009-04-08 22:08
110网律师
2009年04月08日 23时14分
应当提前30天。而且没有临时工的说法。
电话咨询
在线咨询
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2009-04-09 06:11
劳动局投诉
电话咨询
在线咨询
超级账号5律师
2009-04-10 12:19
如果企业有违反劳动法的具体行为,职工可以随时辞职,正常情况下需要提前30日通知企业,无论是什么形式辞职,单位都不能扣职工的 工资,
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
临时工辞职怎么辞职
2个回复
临时工没有签合同提前一个星期交了辞职报告为什么不让我走
2个回复
临时工签了合同,提前辞职可以吗?
2个回复
60多岁仍在职长期临时工医药费可向企业要求报销吗?
1个回复
我在单位作为临时工已经工作超过2年,这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
2个回复
部队无故辞退临时工
1个回复
我在烟草企业做临时工15年现被解出合同
3个回复
干了26年临时工现在被辞退有补偿吗
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点