公司一名员工怀孕了，已经刚刚8周，该员工说由于反应很大，要请假2-3周。关键是现在目前她的工作比较重要，如果一直请假工作将无法进行，领导对该员工目前的工作也不是很满意。公司对于这样的员工要怎么处理，如果一直不来上班，公司要一直付工资给她吗？建议如何处理好？
劳动仲裁员偏袒公司怎么办？我怎么赢这场官司？请问庭审记录有多重要？
今天去了趟仲裁院，仲裁员充分的保障公司的发言权，并且记录的都是公司有利的证据。公司有证据没打印，在庭审期间他给了对方40分钟的时间专门跑出去打印。并且不断的引导公司得出公司期望的结论。而对于我只问笼统的问一句你需要质证的吗？并且还帮助我们公司说话一样，质疑我的有力。我说对方一次性说的太多，我要对方说一
律师您好！我司有一起劳动纠纷，现正在劳动仲裁，还未判决。我司一名员工应不符合岗位要求，公司单方面提出解除劳动合同，并愿意支付经济补偿金，员工不同意，申请仲裁。公司当时提出解除劳动合同时间为2014.6.17日，目前仲裁已三次出庭，每次出庭员工都提出增加一些请求事项，由于公司单方提出解除，确实也存在不太合理，
无劳动合同，怀孕后公司各种刁难，还要其他员工都签上假合同，我该怎么办？
在该公司工作1年半，一直都不和我签劳动合同，医保社保都没有。最近怀孕了，老板本来说会安排较好的工作时间，一星期都不够就出尔反尔，不但按排到最早的时间，还安排各种重活，试图逼走我，还让其他员工都签上假的劳动合同，我该怎么做？而且我还知道公司偷税，该收集什么材料？
你好，我现在怀孕4个月，公司解雇我，应该怎么赔偿，我是从今年2月份工作到十月低
你好，我现在怀孕4个月，公司解雇我，应该怎么赔偿，我是从今年2月份工作到十月低，但是公司并没有签署劳动合同
怀孕休假和产假公司不给承担保险，要求个人缴纳全部保险，请问怎么维权
本人怀孕5个月，公司新搬家新装修环境不好，我要求休病假，孕前4个月，产后4个月产假，一共8个月假期。但是公司只给我交前两个月的公司自己承担的部分，剩下的6个月保险都要我自己交全部保险，包括公司部分和个人部分。公司总部在外省，我在北京分公司，但因分公司刚搬家，又不知道注册地在哪？（现在的办公地点属民宅，不
你好，我因怀孕公司给辞退，我该怎么办？我在公司1年了，就进公司签的合同
你好，我因怀孕公司给辞退，我该怎么办？我在公司1年了，就进公司签的合同，或者不辞退但1直放假我该怎么办？谢谢
工作了两年半不到点，部门解散的话，一种是调到其他部门，万一没有适合我的岗位，我不接受可以么？还有一种我听说可以最多赔偿我12个月的工资有这种情况么？是不是我可以认为公司需要赔偿到我哺乳假结束呢？ 经济补偿的话，最多我可以要求赔偿几个月的呢？怀孕5个月，到哺乳期结束的话还有一年多，我可以要求公司赔偿这一年
我吃的避孕药可是不知道怎么回事就怀孕了怎么办，我不知道应该怎么办，
我吃的避孕药可是不知道怎么回事就怀孕了怎么办，我不知道应该怎么办，想找对方也不知道对方有没有责任呢？我估计她是卖给我假药了，
