我父亲现年60周岁原居委会主任 支部书记 任正职二十多年 ， 7年前也就是53周岁被镇党委一纸文件被退休 ，和我父亲同样职务的人都是60周岁退休，请问，镇党委是否违法， 当年退休金很低， 现在在职的工资都己涨起来了 ，现在是否主张按今年同等在职，职务，的工资来计算退休金。是否要维权
是否要上法院告镇政府
请问如果在家里做的一些比较危险的化学实验都是严格按照操作规程的，虽然实验过程中产生了一些有毒物质但处理得当并没有对社会造成任何危害，这就不违法吧？
家里承包了二十年的农业用地承包合同有效至2054年，但新上任村委干部认为合同不合法，要求无条件收回用地，而且在没征得承包方同意的情况下，私下同意村民在山上建土坟，这样是否合法？请问可以通过什么法律途径维权？
学校学生会在寝室没人的情况下，私自进入寝室，拿走寝室里的四台电脑，留下条子，请问是否违法？
学校学生会在寝室没人的情况下，私自进入寝室，拿走寝室里的四台电脑，留下条子，请问是否违法？
机构工作任务量大，员工加班了。一直累计的加班时间，现在机构突然说要在12月份前全部补休完，不然加班小时数全部清零，并且不予补偿。请问机构这样的做法是否违法？是否有法律依据？我们作为员工可以怎么做？
跟电信移动联通运营商合作，以短信支付的方式嵌入到app应用里面，用户进入应用后有用户协议，协议有明确说明要使用应用需支付会员费20元，确认后才能使用应用，费用以短信支付的形式收取，请问这种方式是否违法呢？
企业搬迁，单方面变更劳动合同中的工作地点（两地相距40公里），在未与员工达成合意的情况下，要求员工到新工作地点上班，员工仍按原合同在原工作地点上班（每天买报纸照相为证），但企业以旷工为由解除劳动合同。 企业是否违法？
劳动者要求经济赔偿金的，是否需要在仲裁时提出确认解除违法的仲裁请求方可主张？
原告（被解除劳动合同的劳动者）在诉讼请求中要求判令被告按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向原告支付赔偿金的，法院仅以“原告在向劳动仲裁机构申请仲裁时，对被告解除与其劳动合同决定没有申请仲裁，故原告提出被告违法解除劳动合同的观点不成立，本院不予支持”为由，在没有审查被告
