劳动者要求经济赔偿金的，是否需要在仲裁时提出确认解除违法的仲裁请求方可主张？ 原告（被解除劳动合同的劳动者）在诉讼请求中要求判令被告按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向原告支付赔偿金的，法院仅以“原告在向劳动仲裁机构申请仲裁时，对被告解除与其劳动合同决定没有申请仲裁，故原告提出被告违法解除劳动合同的观点不成立，本院不予支持”为由，在没有审查被告是否为违法解除的情况下，径直判决驳回原告的经济赔偿金诉求，是否正确？有没有法律依据？