您好，我遇到一些麻烦和困惑需要律师们的帮助和解答。之前刚入职签合同的时候公司人事说合同到期可以续签

您好，我遇到一些麻烦和困惑需要律师们的帮助和解答。之前刚入职签合同的时候公司人事说合同到期可以续签，就在合同快要到期的时候公司领导又说你的合同这个月月底就要到期了，公司不续签，说能续签的也是公司，说不能续签的也是公司。请问在这种情况下我们有补偿金或是辞退金吗？谢谢

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20141204cpr
提问时间：2014-12-04

劳动合同到期后，续签合同可以变换工作岗位吗。若员工不同意，公司需要补偿吗

我公司有一员工劳动合同就要到期了，他现岗位是食堂厨师。合同到期后续签合同，拟安排车间生产工人岗位，员工不同意，公司需要补偿吗。

华凯丰已解决 2013-07-26 回复(2)

合同到期我不与公司续签，可以申领失业金吗？

本人和单位的劳动合同要到期了，我不想续签了，能领失业金吗？我和单位都缴纳各项养老保险已经3年了。谢谢！请问我申领失业金能大概领到多少呢？我不知道怎么去计算。工资底薪现在公司给我的是1910.交各项保险已经3年了。谢谢！！！

chen820714 已过期 2014-09-01 回复(3)

如果合同到期，公司不给续签可以得到赔偿吗？比例是怎么计算？

2013.11.27入职，签订了1年的劳动合同，2014年11.28将会到期。在职的这一年当中，本人因生病和家中其他事情请假次数较频繁。领导以及和我对接的同事现在对我很不满，眼看合同即将到期，很担心这种情况公司会在合同到期之后不再与我续签。请问这种情况下，公司会给予赔偿吗？赔偿的比例又是按照什么比例计算的呢？急求答案，

Angela6 已解决 2014-09-05 回复(1)

合同到期公司不和我续签了，请问公司是否需要提前1个月通知我？

shuijingy 已解决 2014-10-07 回复(5)

合同到期，今天10月16日公司通知不给续签，需要赔偿吗？按什么赔偿标准？这种情况可以申请失业金吗？

2012年11月20日到公司，2014年11月19日到期，合同马上到期，今天10月16日公司通知不给续签，需要怎么赔偿？今年马上干满一年了，年终奖可以拿到吗？这种情况可以申请失业金吗？

15862501589 已过期 2014-10-16 回复(5)

请问律师：公司与员工合同到期，但不打算续签合同，公司如何补发

请问律师：公司与员工合同到期，但不打算续签合同，公司如何补发工资？谢谢您

短信用户已过期 2014-10-25 回复(1)

您好，合同到期了，续签时房东要长原租金的3分之1可以告吗？

短信用户已过期 2014-11-03 回复(5)

合同到期公司未续签劳动合同可以领双倍工资吗

短信用户已过期 2014-11-10 回复(14)

公司效益不好，和员工续签合同时候，工资保持不变，不涨工资，是否可以，如果可员工不愿意续签，是否需要补

公司效益不好，和员工续签合同时候，工资保持不变，不涨工资，是否可以，如果员工不愿意续签，是否需要补偿

sfe68237718 已过期 2014-11-22 回复(3)

吕律师您好，有—件事情请求您的帮助，现在可以解答吗?

短信用户已关闭 2014-11-25 回复(0)