工作满10年公司该怎样赔偿

各位大律师、我在公司做满今年就11年了，请问我能得到以下赔偿吗。现把公司相关信息如下；一、劳动合同（我于2000年3月1日进入公司* 1、2000年到2002底公司未与我签订劳动合同，2003年签订1年、2004未签，2005年签订1年、2006、2007未签，2008到2010底签订3年。此情形能否要求公司每年赔偿1个月工资。 2、劳动合同只有一份由公司统一保存、该合同在签订时、公司威胁、不签订就不发工资、而且签订的是空白合同、签名后由公司统一填写、请问该合同是否有效、能否向公司索赔。二、工作时间与休息时间 1、2000年、2001年、2002年、公司未安排休息日，每月上班30/31天，2003年、2004年公司每月安排休息1天，上班29/30天，2005、2006、2007年公司安排休息2天，上班28/29天，2008、2009、2010年公司安排休息3天，上班27/28天，上述情况请问能否要求公司支付加班费。三、公司从未支付过带薪年假工资，请问能否向公司索赔11年的带薪假工资。四、2000年、2001年、2002年的社会保险能否要求公司补买五、在广东省工作、能否要求公司支付每年的高温补贴费，六、现在我手上的证据只有 1、盖有公司公章的工作证明复印件一份，时间是从2000年3月倒2007年的工作证明 2、公司为我购买的社保证明 3、未盖公章的考勤记录一份（只有3个月 4、2007年的工资条6张（6个月的请问、这点证据够吗 3、 2、劳动合同只有一份、由公司统一保存。 2、

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提问人：群婷正盈
提问时间：2010-12-22

由于工作过失，公司提前解除合同，可以拿到劳动赔偿金吗？

我在一家外企工作六年了，公司有规定一年内拿到三张警告信（相当于工作过失的处分），公司即可辞退。公司员工手册上关于赔偿金一块说到：“员工由于违反公司政策和程序而导致被公司立即解雇，公司无需提前通知或其给予其他任何赔偿。”这样的话，我会不会因为工作出错，而拿不到赔偿金啊？

stC2304 已过期 2010-11-26 回复(1)

我是一位建筑工人，工作当中受伤，我的老板是包的公司的活，老板他没有资质，我要向谁要求赔偿

新歌已过期 2010-11-27 回复(4)

工作九年多合同到期公司不续签的赔偿问题

我是2001年10月进公司的，现在已工作九年多了，我的合同是两年一续签的，最后一次合同是在08年12月签的，现在公司提出不续签我能得到怎样的赔偿呢？

车厘子妖妖已过期 2010-11-29 回复(5)

公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工？

我刚进公就签了一劳动合同，但是我只做了3个月公司就帮我解除了，请问公司该赔偿我我多少的赔偿金？

Hdf5468 已过期 2010-11-30 回复(1)