一、职工与单位未签订劳动合同且无工伤保险，在上、下班途中发生交通事故致残或死亡，请问是否可认定为工伤？工伤待遇或死亡赔偿金等是否由单位承担？单位应承担哪些补偿？ 二、职工在上、下班乘公交车时发生事故造成伤残或死亡，工伤待遇或死亡赔偿金应由谁负责？单位应承担哪些补偿？ 三、职工上、下班途中，自驾私有交
工厂两位员工在放假期间外出吃饭，凌晨2：30左右回来途中，骑摩托车（男载女）发生意外，男的只是皮外伤，女的被摔断6根肋骨，（女的厂外租房），目前男的在医院照顾女的，请问发生这种情况，工厂该承担什么责任？
一位年满60周岁员工工余时间在企业宿舍意外坠楼身亡，企业应负什么法律责任？
死者66岁，在村支书兴办的机砖厂工作，数天前下午五时许意外从宿舍二楼坠亡（工余），尸体殓冰箱于宿舍院内。家属通过当地镇政府诉求赔偿无果，到县里上访还是无果，最后到了市里被劝会，至今尚未获得一分钱的赔偿。相反官方却以无理取闹，污蔑诋毁人民政府为由，动用刑警拘走四位家属（大女婿涉上传微博所在地，小女小女婿
一家外企张总经理出差，张总完成了单位所交办的任务后，单位放7天假给张总到日本散心，于是张总约了当初谈合作的4位人员到富士山，张总在半山腰摔了下来并导致身亡。家属与用人单位发生了纠纷。 问：这样算工伤吗？请详细解答。 谢谢！
员工下班途中发生交通意外并且承担主要责任，算工伤么？ 雇主需要赔偿么？ 事情是这样的： 我一个朋友家的农场把犁地的工作外包给了一个拖拉机师傅，（口头协议，每亩2块钱）， 但是有一天晚上他开拖拉机回家路上自己由于开的太快造成拖拉机翻车了，自己被压伤了，后来送到医院救治无效死亡了。请问我的这个朋友是否需要承
我厂包吃住，宿舍安排是男女寝室分开的但是在同一栋楼，女生住三四楼，男生住二楼，有对男女拍拖，并发生关系，厂里要负责任么？ 发生关系后，女生怀孕，女方父母闹到厂里说厂里的管理不当,并要求厂方付一部分责任
公司和员工在住房问题（职工宿舍）发生纠纷，公司有权断电断水吗？谢谢
因为已前员工住职工宿舍是免费的，现在为了租金和一年以后要把员工赶出职工宿舍发生纠纷公司就采取断电断水来叼难员工。原因是公司下面一个企业因经营不当面临关门，部分员工归属公司，公司发放工资和交养老金，这样的情况公司认为厂没有了，你们就应该搬出职工宿舍，我们这些老工人都是外地辞职回上海帮公司建设下属企业的
