合同到期不与单位续签

我是在与单位合同满六年到期的情况下，本人不愿再与单位续签合同之时。我应该是与单位解除劳动关系还是终止劳动合同呢？问能否有补偿金和失业救济金拿？

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提问人：abyinqing
提问时间：2010-12-22

我在单位干了22年，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办" 点问题: 我在单位干了22年，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办？需要那证

吉如已过期 2010-11-02 回复(1)

吉如已关闭 2010-11-02 回复(0)

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本人2009年12月31日在单位受工伤在家休养，在2010年9月鉴定为9级，通知我上班.在与单位协商继续养伤，等单位新车间开工后再通知我上班，可2010年11月1日合同到期，单位提出不续签合同，请问合理吗？

柴尧已过期 2010-11-05 回复(4)

劳动合同到期用人单位未提出续签合同，也未提前一个月通知不续签合同，到期后用人单位提出终止合同，劳动者个人可以得到补偿金？如果可以得到，是什么补偿标准。地区：广东东莞

lpzeng 已过期 2010-11-29 回复(2)

miki123 已过期 2010-11-30 回复(3)

您好。本人与单位签订的劳动合同2010.12.31到期。单位不续签。按劳动法是要以合同到期当年的月平均工资乘以工作年限。但我们单位工资标准没有固定，都是按提成发薪。请问应该以什么标准赔偿？谢谢！

梅花园已关闭 2010-12-01 回复(0)

我06年和单位签的合同,第一次一年,第二次为三年,今年年底合同到期,单位未提前一个月与我签定续签意向书,是否可以视为已签定了长期合同?现在我在家休病假,单位是否可以跟我解除合同,如果我不签可以吗?麻烦您给我解答一下!谢谢!!!!

WXH030124 已过期 2010-12-17 回复(3)

合同到期个人不续签，要提前向单位通知吗？具体是提前多少天？谢谢！

logoly 已过期 2010-12-19 回复(2)

我的合同12月31日到期,单位在15日通知到期不和我续签合同,我是否可以拿到赔偿?但是在职期间单位在节日加班时未按国家规定的金额支付我加班费,我是否可以以此来要求单位和我解除合同,并支付我在单位工作四年的补偿金?

WXH030124 已过期 2010-12-19 回复(3)