我原来是做销售工作了，上个月离职的时候 手里有一个客户的货没有退回来 还有一个客户的货款没回，那么我离职了这些后续工作还要我去做吗？公司说这个月十号发放工资的可是经理说这些问题要从工资里扣除这样合理吗？
员工跟我这边微信说了下能不能邮件办理离职手续，我邮件给到他说了办理离职手续的重要性，要他来拿离职证明，上面陈述了他8月8号申请离职我司同意了，但是一直没来办，也没回邮件，然后8月初那几天，他也没怎么来公司，所以工资也就没发，现在来闹了，这个要怎么处理啊？急！
我在玩具店上班 自从做手术后身体一直不太好 每天9个半小时的站立工作 并且没有休息 我身体真的承受不了 现在想离职 像老板说明情况后老板很坚决的拒发工资 并称必须干够半年工资会延后15天发放 现在为干满15天拒发所有工资 是公司规定的 在哪里都一样 我该怎样合理的要回我该得的工资？大姐帮帮我 谢谢
我是2014年8月27日在XXX公司入职，于2014年9月12日离职，离职时，老板承诺工资在2014年10月10日发放。到了10月10日发放工资的的时间，我问老板工资怎么发，老板说给我转账，我把银行卡号发过去。可是，过了有三天，我去银行查，钱没到账。我打电话问老板是不是忘记发工资了，他说给我转账了。我又去银行查了，但是，只能在
请帮忙，因为我们公司要求我们部门工资降半，所以大家集体离职，但还有两个月的工资没有发，最后公司还是只发了一半的工资。这种情况怎么处理？另外，半年前来公司签的劳动合同，员工手上都没有。
全日制工，试用期2个月。 现在一个月过了。因为公司工作太累，不想做了。 1。是不是提前3天离职就可以了。拿工资是不是马上结，还是等到每月15号一起发工资的时候结？ 2。另外，公司还没有给我签劳动合同，公司也没有买社保。是不是要以2倍工资给钱
我八月份离职的，等到今天领八月份的工资，老板说出口的家具有质量问题
我八月份离职的，等到今天领八月份的工资，老板说出口的家具有质量问题，要扣工资
我八月份离职的，等到今天领八月份的工资，老板说出口的家具有质量问题
我八月份离职的，等到今天领八月份的工资，老板说出口的家具有质量问题，要扣工资
你好，我想咨询1下关于自动离职是否给付工资的问题。本人与上月24号向领导递交了离职申请
你好，我想咨询1下关于自动离职是否给付工资的问题。本人与上月24号向领导递交了离职申请，领导说来新人就给结账可是到现在都没结，因家中有特殊情况等不到1个月结想旷工3天去结账，请问工资能否给结清，应扣我多少工资算合理
