一般是不需要的，不合理的，可以到劳动监察部门投诉的

不合理的，可以到劳动监察部门投诉

离职工作交接应清楚，谁接受你的工作，有关结算也得清楚，无故克扣工资，可到劳动局。

不合理，你可以申请劳动仲裁维权

你好，不合理，可以申请劳动仲裁维权。

你好，可以向劳动监察大队投诉解决。

您好，既然已经离职，工作也交接清楚了，那就不属于你的工作范围了。用人单位要求你承担不合理，你可拒绝。

你好，后续工作可以与公司协商，但扣工资是不合理的，协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁

离职时工作应当交接清楚，公司不能无故克扣工资