本人在1973年至1978年在公社当司机，1978年至1989年在乡供销社当司机，现在能否要求当时单位缴纳社保金。
今年在南宁一家公司工作，8月份被迫离职，但8月份公司就已经把我的社保停了，而且7月份也没给我交应交的社保，导致我的社保成欠保状态，多次协商补交无果，如果公司不给我补交，我将一辈子处于欠保状态，以后也办不了退休，请问我能采取什么法律手段来维护自身权益？
各位律师： 大家好！我之前在一所公立学校工作14年，于2013年9月提出辞职申请，由于单位在经济补偿金方面百般刁难，未就经济补偿金达成一致意见，近一年来未正式办理离职手续。现单位通知我立即回去上班。我现在仍然想辞职，想请教三个方面的问题： 1.我2013年9月提出辞职后，单位就没有再为我缴纳社保了。单位是否应该支
十月中旬从原单位离职，原单位人事主任说好社保就交到九月份，新单位承诺为我缴纳十月和以后的社保费用，然而最近新单位人事联系我说无法对我完成“增员”，原因是原单位未对我进行“减员”，联系原单位被告知由于他们的疏忽，在我离职之后，忘记了对我社保的“减员”处理，造成原单位继续为我缴纳着社保，他们同时要求，要
我是一名企业的员工，于2012年8月入职该私人企业，至今年04年5月尚未购买保险。签订的劳动合同上面规定的要购买。6月份该企业转让股份给现在的一家国企，转让时该企业要求我们签订一份协议，内容就是要我们不要以前的保险了，否则该国企将不录用我们。协议并不是双方愿意的情况下签订。但与该私人企业的劳动合同则是要到年
