法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
怀孕停薪留职社保问题
怀孕停薪留职社保问题 怀孕身体不适公司要求停薪留职,但是社保要我自己买(连公司那份一起给钱)这样合理吗?
问题状态:
已解决
提问人:fion11……(广东-广州)
提问时间:2014-11-25 09:17
110网律师
2014年11月25日 09时25分
这是不合理的,您可以到劳动局举报投诉。
电话咨询
在线咨询
已有
4
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2014-11-25 09:18
这是不合理的
电话咨询
在线咨询
追问:
你好,请问有什么相关条例可以说明下吗?谢谢
超级账号5律师
2014-11-25 09:31
你好,不合法不合理的。。。
电话咨询
在线咨询
追问:
你好,请问有什么相关条例可以说明下吗?谢谢
刘祖虎律师
2014-11-25 09:41
不合理的
电话咨询
在线咨询
追问:
你好,请问有什么相关条例可以说明下吗?谢谢
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
怀孕妇女公司要求停薪留职是否合理
1个回复
关于怀孕后公司以业绩不合格为由强制转岗,不再发放工资,以及不再缴纳社保的问题
2个回复
关于停薪留职的规定及停薪留职期间社保的缴纳问题
9个回复
关于孕妇怀孕被迫停薪留职的问题
1个回复
孕妇怀孕休假及社保问题
1个回复
怀孕了公司要转岗,但是我说想停薪留职希望公司可以继续缴纳社保和我个人承担的部分,有保障吗
3个回复
本人怀孕五个月,从第二个月起因保胎问题请假休息公司停止对我的社保缴纳与车辆补贴
5个回复
您好,我想咨询1下有关社保方面的问题,我现在是1名孕妇现在已经怀孕5个多月
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点