我爸是10月4号出的工伤,单位给开10月份工资的工资条中没有给10月份的三天法定假钱,问人事部门,他们就说本来工伤的这个月的工资都不应该给开,他们是每月25号开资,现在只给我爸开了十月份的九天工资,但没有给三天法定假加班,这样合理吗?
签订了试用期合同后,正式合同中的工作时间应该从什么时候开始计算
我是应届毕业生,6月入职,签订了试用期合同三个月后签正式合同,9月要正式入职,那签订的正式合同里的工作时间是从试用期6月开始计算还是9月开始计算?
去年我买的房屋进行交房,但交房过程中开发商按先缴纳物业管理费再进行房屋现场交房,在进行现场实际看房过程中,发现房屋存在一部分质量问题需要进行维修,但物业一直未通知我维修后的验收,今年6月物业通知我需缴纳本年度物业管理费,我想请问我的物业管理费从什么时候开始计算,因为本人一直未进行维修后确认合格。还有
您好请问工伤期间工资该如何计算。计算的法律法规是哪种哪条,计算的标准是什么?多谢谢
您好请问工伤期间工资该如何计算。计算的法律法规是哪种哪条,计算的标准是什么?多谢谢!!!
您好,购了一套装修房,2012年年底通知交房,当时因为房子里多处问题,比如内墙裂缝,门是斜的等等,所以没有办理收房手续,之后也是在我们催促后物业帮我们才整改了部分,至今都未整改完成,今天去办理收房手续,物业要我们从2013年1月份开始缴纳物业费,这样合法吗?
我在巴南区融汇半岛买了一套精装房,合同约定2014年9月29日之前交房。开发商曾书面通知我9月20日接房,当天我去验了房,存在诸多问题,我多次与开发商、物业交涉,现在房屋整改基本能达到我的要求,准备接房入住。但是物业要求我从9月20起开始缴纳物管费。请问我该不该缴纳这部分费用,能不能就延期交房向开发商提出赔偿。
我爸是10月4号出的工伤,单位给开10月份工资的工资条中没有给10月份的三天法定假钱,问人事部门,他们就说本来工伤的这个月的工资都不应该给开,他们是每月25号开资,现在只给我爸开了十月份的九天工资,但没有给三天法定假加班,这样合理吗?