公司正常发工资的时间是每月的25号可是这个月到一号了还没发公
公司正常发工资的时间是每月的25号可是这个月到一号了还没发公司也没给个说法我想问下这叫不叫托欠工资呢
你好，我想问个问题，我们公司每月10号发工资，我这个月5号办的停薪留职
你好，我想问个问题，我们公司每月10号发工资，我这个月5号办的停薪留职，这个月10号公司应该给我发上个月的工资吗？
你好，我想问一下，我怀孕了，就是直接就回家了，可是公司却不给我发这个月的工资还有我的300块押金，请
你好，我想问一下，我怀孕了，就是直接就回家了，可是公司却不给我发这个月的工资还有我的300块押金，请问，我是不是能够要回来呢。。
进公司时，公司说每月2十号发上个月工资，可是每到2十号就见不到人
进公司时，公司说每月2十号发上个月工资，可是每到2十号就见不到人，经常2十号后才发，这是拖欠工资吗？
您好，我想咨询下。我公司正常上班时间为9小时。每月30天。为1个月
您好，我想咨询下。我公司正常上班时间为9小时。每月30天。为1个月，这种情况跟据劳动法我能要回多少加班差价。7年了。
您好，我想问1下按国家规定每月十号前发工资，而有些公司总是拖延发放时间
您好，我想问1下按国家规定每月十号前发工资，而有些公司总是拖延发放时间，问公司，他们总是有说词，每月如此，您能出个主意不
我2012年7月大学本科毕业，毕业后直接在一家天津国企就职，档案也直接从学校转到了公司，按公司规定半年实习期过就给转正并定级了。至2014年4月辞职，到北京工作，需要调档到北京新公司（国企），但是新单位要求必须满一年才能转正定岗，但是我档案内是半年，所以拒绝接受我档案。之前公司说明他们也是按照要求半年就给转正
公司没缴纳社保，8号以这点提交书面解约，每月15号是正常工资发放日。这种情况下我工资应该正常发放吗？
我是8号提交书面的，公司是每月15号发放上个月的工资。像这种我提出解除合同，公司不愿理会没有同意解除合同的情况下，我的工资应该正常发放吗？补充一下劳动合同两份都在公司那里，从签订的那天起就不愿给我。 如果今天15号，所有人都收到7月份的工资，而我却没有收到。请问这个时候我该怎么办呢。因为公司不接受没办社保
我在的公司每月25号发放上月工资！可这个月到今天已经29号了
我在的公司每月25号发放上月工资！可这个月到今天已经29号了！公司也没给个说法！后天就放假了！干活的都很急！
工资除了包含正常工作时间外，还包含36小时/月加班，这个是不是已经违法了
合同上写着，固定薪资包含正常工作时间及加班36小时/月，这条是不就已经触犯劳动法了
