劳动纠纷
公司正常发工资的时间是每月的25号可是这个月到一号了还没发公
公司正常发工资的时间是每月的25号可是这个月到一号了还没发公 公司正常发工资的时间是每月的25号可是这个月到一号了还没发公司也没给个说法我想问下这叫不叫托欠工资呢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2014-11-30 21:05
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2014-11-30 21:05
已有6位律师回答了该问题
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找公司协商，协商不了，可以去劳动部门投诉
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超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
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属于拖欠工资。
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属于拖欠，可随时辞职并要求工资，经济补偿
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你好，未满十五天不算拖欠
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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