请问,合同到期没有续签劳动合同,却还在公司干了五年,现在个人要求离职,怎么办?
请问,合同到期没有续签劳动合同,却还在公司干了五年,现在个人要求离职,怎么办?
原劳动合同到期后,公司忘记续签合同,劳动者继续工作,工资社保如常发放,现主动离职,要求经济补偿金
原合同2011年9月到期后,公司忘记续签合同,劳动者又工作4个月工资社保都正常发,现劳动者主动离职,除要双倍工资外,要经济补偿金?请问他的经济补偿金依照46条哪一项,第五项行吗?很多人说主动离职不给,又有人说要给经济补偿金,给的依据要详细,怎么解释?可第五项是终止合同。 现在他继续工作,存在新的事实劳动关系
我公司与我的合同到期后,没有和我续签,现在要我离职,说没有赔偿金
我是从12年6月入的职,当时签订了一年的合同,到今年,13年的6月,我的合同到期了,但是公司没有和我续签,也没有给我书面通知说让我离职,就一直做着,现在都7月底了,通知让我做到7月底,也还是没有书面通知,我问有没有赔偿金,公司说没有,现在我改怎么办,请求帮助。
合同到期并逾期两个月,为续签,请问现在与之解除劳动合同关系会有什么后果,怎么赔偿?
合同到期并逾期两个月,为续签,请问现在与之解除劳动合同关系会有什么后果,如果赔偿会有哪些条款,怎么赔偿?
现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的
现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的!
现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的
现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的!
我的劳动合同已经逾期6个月,公司没有续签合同,我已经提交辞职,请问能不能要求公司给我经济补偿?
我的劳动合同已经逾期6个多月了,公司没有跟我续签劳动合同,一个月前我已经提交辞职报告,暂未离开办理离职手续,请问我能不能要求公司给我经济补偿?
合同到期,要求不续签补偿,却被劳动局反问:公司说要我的,是我旷工且自动离职怎么办。
我公司合同期到期了,然后我又多做了半个月。我现在没证据证明我多做半个月,所以我要求公司补偿我没续签合同的补偿金。结果监察部门反问我说:如果公司说合同满后要你的,是你自己旷工,然后属于自动离职。且说合同期到了之后是有30天得续签时间的。我现在该怎么办?我现在手上就只有劳动合同。 现在劳动监察和仲裁一直要
合同到期,2个月没有续签,拖欠工资3个月,现在我个人不想继续干了如何办理离职手续?
我有两个问题麻烦问一下: 1、我合同6月30日到期,因为拖欠工资,不想续签了,一直没签,到现在8月30日了,6月份以来的这几个月的工资一直没发,劳动保险从5月份以来的一直没交,现在我要办离职的话工资怎么要?公司一直拖着不给怎么办? 2、如果办离职的话我需要提前写离职报告吗?还是交接好了就可以走?具体需要办理哪
劳动合同到期,公司3个月未与我续签合同,现在离职了怎么维权,公司还要扣除我的工资,说我工作交接没弄清楚,但是离职证明上面有些清楚“工作已交接”,公司也盖章批准了,我有相关证明,还有劳动合同过期没续签等等
我合同到期了,公司没有在续签,2个月后告诉我不用上班了,请问我该怎么办
我合同到期了,公司没有在续签,2个月后告诉我不用上班了,请问我该怎么办,我可以要求赔偿吗?