在公司服务十4个月！别公司无故解雇，公司需要赔偿多少工资呢？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-11-29

您好！我的一位亲属在一家私人的企业工作了16年，工作一直都是勤勤恳恳的，但是这些年一直没有签订劳动合同。前段时间因为和老板闹了矛盾而被公司无故解雇，我想咨询一下公司在这种情形下是否要对当事人进行赔偿，具体是多少？另外这件事情上我们还有什么权利是要去争取的？谢谢您！

temagie 已过期 2010-11-20 回复(3)

公司因卖场生意不好无故解雇员工但之间只签过一张协议书未签正式的劳动合同公司说只给员工一个月的工资赔偿请问应该要求赔偿多少个月的工资？

miko102 已解决 2010-12-29 回复(2)

wf00143211 已过期 2012-10-28 回复(1)

今天人事同志，部门裁撤，取消我这个职位，所以同志我一个星期离职，但是至于赔偿他说执行N+1，但是公司在合同未到期，又无任何正当理由的情况下解雇员工应该属违法解雇，是否应该执行2N＋1，如果是2N+1，是按我的平均工资还是有封顶工资（注：我的月薪是23000）

xinglei59 已过期 2013-09-16 回复(9)

工作1年半了，公司开除我需要赔偿我多少工资？怎么计算？根据劳动法什么规定？

短信用户已过期 2013-11-20 回复(1)

去年十月份入职，至今六个多月，现公司说不合适要无故解雇，没有任何书面说明，且未签订劳动合同，工作已满半年未满一年，应该赔偿多少？口头通知上班到第二天就不用来了。六个多月像这种情况是共赔偿几个月工资呢？

13YY 已过期 2014-04-29 回复(13)

在任期间无违反任何公司制度

qugui 已解决 2014-10-19 回复(7)

在工地上手指头被钢丝绳所夹，一个手指头末骨折。公司里要一次处理，需要赔偿多少钱。现在才一个礼拜，还在打着石膏。求解！谢谢

ask201411238l0 已过期 2014-11-23 回复(3)

没有签订劳动合同，员工擅自离职没有交接工作，公司也没有明文规定惩罚需要多少经济赔偿，但是说要我赔偿扣我1个月的工资，请问我需要赔偿吗？公司这样扣我工资合法吗？

短信用户已过期 2014-11-23 回复(5)

1.公司在10月31日发邮件通知10月31日解雇我，没有提前30天通知可要求补偿几个月工资？ 2.在该公司工作了1年3个月合同期内无合法理由解雇我可以要求补偿几个月工资？是经济补偿金还是赔偿金？或是其他名称？按一个月工资三千元算总共可以要求赔偿多少？麻烦说明谢谢！

fcl532842981 已解决 2014-11-26 回复(4)