今年7月份在广州乐知堡玩具有限公司入职（这个狗屁公司现在又换了地方继续招人在营业），上班接近三个月后，因为拖欠工资不发。于辞职申请劳动仲裁（其中申请劳动仲裁，各种跑来跑去的心酸就不说了） 申请四个月了到现在还没结果，劳动仲裁的时候公司老板没来，也没委托公司方面任何人来，根据我们提供的证据，劳动仲裁为公司要结清拖欠的我们工资，但是在发放裁决通知结果时，因找不到公司老板（打电话不接，公司地址换了个地方照常继续骗人进公司营业），劳动局说劳动裁决书投递不到公司那方，所以裁决书无法生效，现在劳动局建议登报，但是登报又要等2个月才能生效，然后拿着裁决书到法院申请强制实行。 我想咨询的是：我现在究竟要怎么弄，登报后等60天后申请强制实行究竟能不能拿到工资？如果申请法院强制实行，到时候又是找不到人，怎么办？
我们公司一直拖欠工资，又没有签劳动合同，我现在准备申请劳动仲裁来讨回自己的血汗钱，请问我要准备好些什么凭证和证据，QQ对话，邮箱，短信，录音，打卡。这些能做为凭证吗？
我们公司这个月开始强制要求我们提高产量。我的工作是计件制的，按以前的规定是完成最低指标，单只产品价格是7元。但是现在完成以前的指标的话单只产品只有5元。如果按照新规定工作的话会大大增加工作难度和致使我们疲劳操作，而且可能会导致我们加班（这样的加班是没有加班工资的）。这样的情况我可以申请劳动仲裁吗？
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司，公司七月份和我签的合同，但是十月份才给我缴纳了一个月的保险，少缴纳了六个月的，根据劳动法规定；用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应每月向劳动者支付双倍工资，并补缴保险，我应该向公司要几个月的双倍工资？要是和单位协商不成，申请劳动仲裁，被申请人应该填写公司
公司已经拖欠工资4个月，想要离职的同时要回拖欠的工资，是在职申请仲裁还是离职申请仲裁？
公司从1月到现在就没有开工资，说是经营出现在问题，但是一直正常运行；因为本人需要工资生活，所以决定离职，但是离职的时候想拿回拖欠的工资，但是公司说是离职可以，工资不能给发放，需要等有钱时发放，现在想问我该怎么办，是离职然后去仲裁，还是在职申请仲裁，还是找其他部门
我之前那家公司欠我2万块的工资，我已经申请劳动仲裁，也已经开庭了，但是公司方没有去。现在还没有拿到书面的结果。老板已经不见了，把公司的东西都搬到另外一个地方，由原公司里面的几个人重新注册另外一家公司做了，那我还能追回我的钱吗？劳动办的人说要向法院申请强制执行，问题现在公司也没有了，法人代表一不见了，
公司拖欠工资，申请仲裁除足额支付劳动报酬外到底该不该支付工资25%的损失？
公司拖欠工资，申请仲裁除足额支付劳动报酬外到底该不该支付工资25%的损失？ 有什么法律依据？？具体是什么法多少条？ 我是在怀孕期间被拖欠工资，而且单位就未发我一人工资，当时我也在上班~
我在1家机械厂打工。已经有3个多月，公司未与本人签合同并拖欠工资，本人决定解除劳动关系申请劳动仲裁
我在1家机械厂打工。已经有3个多月，公司未与本人签合同并拖欠工资，本人决定解除劳动关系申请劳动仲裁。怎么样解除劳动关系，要几天才能离开公司，公司现在要员工签合同，我拒签，我这里有工资单，公司注册资料，身份证复印件，
因公司拖欠工资和欠缴社保，本人申请劳动仲裁，仲裁裁决按照最低工资数额计算工资差额。本人虽然不满，但为
因公司拖欠工资和欠缴社保，本人申请劳动仲裁，仲裁裁决按照最低工资数额计算工资差额。本人虽然不满，但为了尽快结束纠纷，没有起诉。公司向法院起诉，我是否还可以就工资差额提起反诉？
