市区规划的原因,公司面临改造,现在准备注销,将员工全部安置至另外一公司,并要求10年以上的老职工重新签订劳动合同,我们是否可以要求双倍赔偿?
老板称我为兼职,未签订劳务合同,未上社保是否可以要求经济赔偿,或者双倍工资
本人从事培训讲师职业,与用人单位协议有课时就去单位讲课'不用参与管理与其他工作,在此单位工作有七年了'但是单位老板告诉我'因为我是兼职没法签合同'也上不了社保'请问哪位律师帮帮我'像我现在这样的状况应该怎样用法律维护自己权益?我现在不想再在这个单位工作了'可否要求他们经济补偿?可否让他们补偿我双倍工资?谢
公司不给员工签劳动合同,半年后,提出辞职当日给批走,是否还可以要求双倍赔偿?
公司不给员工签劳动合同,发了一个月工资之后一直拖工资半年后,提出辞职当日给批走,是否还可以要求双倍赔偿?
各位律师 你们好!我1996年进入公司上班至今,期间签了4份劳动合同,最后1份劳动合同是2009签订的,签最后1份劳动合同时我已在公司工作超过10年,明年2月份到期,如合同到期公司不与我续签,我是否可以要求双倍赔偿,为避免公司逃避责任我应该提前做什么。谢谢!
试用期间没给我们签订任何协议就说要辞退我们,我们是否可以要求赔偿?
我们是家珠宝店,新店开张招聘那时候说带薪培训我就从2月27开始培训,一直到3月8号才正式开张营业直到3月27突然说要辞退我,之前口头协议说我们实习期就是一个月,转正后底薪加200,可是正好一个月还在试用期,没转正也没签订任何书面协议就说辞退,我是否能要求公司赔偿?
公司突然通知我,因为与其他公司开展业务合作,所以目前人员过剩,为了节省开支,公司决定撤销部分岗位,通知我签订解除合同协议,并给予N+1的补偿。请问,公司这样单方面说解除合同就解除合同的行为是否属于违法解除?是否可以要求给予双倍赔偿?谢谢! 各位大神能详细一点吗?拜托拜托!!!
我们自由恋爱,未婚先孕,男方和其家长不管不问,孩子生下来后是否可以向男方要求赔偿?男方不扶养孩子
我们自由恋爱,未婚先孕,男方和其家长不管不问,孩子生下来后是否可以向男方要求赔偿?男方不扶养孩子,是否可以要求扶养费?
公司部门合并,要求调整岗位和级别,如果不接受解除劳动合同是否可以申请赔偿?
公司2个部门合并,要求调整岗位和级别(由主管降至专员),请问如果不接受调整,解除劳动合同是否可以拿到赔偿?谢谢!
我在公司3年多了,公司只和我签过一年合同,合同到期后再也没有续签,请问我现在可以要求公司赔偿没签合同期间内的双倍工资补偿么