今天打的辞职报告,总经理当场撕掉了,说如果想走,必须一个半月以后才可以,请问我后面应该怎么办?如果他不批,我的保险、公积金等是否可以转走?
辞职报告交上去以后 我可不可以直接走人?辞职报告交上去以后 我可不可以直接走人 工资让劳动局帮忙要回来?辞职报告上交以后多少时间可以让我走? 公司说一个月让我走可是一个月太晚了?我想走的快一点工资也可以拿上因为他押我一个月的工资 我舍不的
辞职报告已经交了一个月了今天到期,公司已找不到人为理由不给批准,该怎么办
我已经交了辞职报告一个月了,公司就以找不到人为理由不给批准,不去上班的话还按旷工处理·!一天扣一百块钱。我该怎么办?
我辞职报告已经交了一个月了,公司以找不到认为理由不给批准该怎么办?
我已经交了辞职报告一个月了,公司以找不到认为理由不给批准该怎么办,如果不去上班还以旷工处理,每天扣一百块钱~!我该怎么办?
自动转入无固定期限劳动合同后4个月递交辞职报告有2倍工资吗?
2009年4月没签劳动合同2010年3月转入无固定期限劳动合同2010年6月辞职我能拿到2010年3月到2010年6月的两倍工资吗?
我是中国平安保险的一名客户专员,10月27日入公司,现在我要辞职,还在试用期,公司让我交一篇500字的辞职报告,然后由经理审核批准后才能走,请问我是否可以交了辞职报告三天后就可以直接走不等他们批准呢?
是否还需提前1个月告知公司?我在此公司到年底工作3年零3个月,每次签合同都是要到5月以后才按1月1号开始签订1年的。如果我到期的时候直接不续签的话办理离职手续可否?如果公司不与我续签应该给我多少赔偿? 如果公司不提前1个月告知续签与否,我可否也不提出?直接到到期时候走人?
我在一家公司,还在试用期,26号我提出辞工,公司说要我提前一个月出具书面报告,说他是大公司,提前三天不行。请问我本月30号上完最后一个晚班12月1号不去了,公司要是不给工资怎么办???要是还要我上几天那几天工资怎么算???
我于2010.12.06向我所在的单位递交了辞职报告,可是到现在还没有明确的告诉我什么时候结算工资。平时发工资的时间都不准确,有时候是几个月才发一次工资,而且都不是全额发放……现在公司欠我三个多月的工资,合计在7000多元。 我觉得他们已经严重拖欠员工工资,希望能得到法律上的帮助